專注的眼神流露著對創新的熱愛，忙碌的身影彰顯著對擔當的踐行。她在工作中勤勉務實、在創新上矢志不渝，多次獲評山東中煙工業有限責任公司青州卷煙廠“創新工作先進個人”，被聘為“青煙工匠”。她，就是青州卷煙廠企業管理處質量活動管理員孫曉瑩。

2023年，青州卷煙廠立項的創新項目共有178項。項目數量多、涵蓋領域廣，如何抓細抓實創新項目的過程管理？孫曉瑩借助信息化手段，探索出一條創新項目全流程管理的實踐路徑，實現了創新項目立項、過程、結題的全流程管控。

過程管理是項目科學實施的有力抓手，創新閉環管理亦需要評價機制來保障。孫曉瑩協調質量管理處、工藝技術處等部門，系統策劃創新項目評價事宜。

團隊成員緊扣創新項目的真實性、持續性、目標、效果四個維度，驗證企業近三年獲獎的315個項目預期目標的實現及持續運行情況，及時發現問題并提出改進措施，督促落實整改，確保項目的規范性和成果的實效性。

“創新方法只有和工作實踐緊密結合，才能發揮出最大效用。”孫曉瑩堅持理論聯系實際，積極參加各種創新攻關，用一項項創新成果為流程優化、技術提升、質量保障提供助力。

作為質量活動管理員，孫曉瑩通過“請進來”“走出去”“內交流”等方式，積極搭建學習、分享和實踐平臺，持續促進創新人才思維建設及實踐能力提升，助推創新成果轉化應用。

孫曉瑩常說：“企業高度重視創新人才培養，為我們搭建了能力提升、專業成長的階梯。”孫曉瑩在工作中通過師帶徒、理論培訓、項目輔導等方式，將創新的理念、方法和經驗毫無保留地分享給更多人，激發員工的創新熱情，提升員工的創新能力，營造濃厚的創新氛圍。

“創”融匠魂，“新”勤耕耘。孫曉瑩在平凡的工作中敬業精業樂業，為企業高質量發展默默奉獻著光和熱。

孫曉瑩在梳理創新項目進展情況。