紅云紅河煙草（集團）有限責任公司曲靖卷煙廠的卷包車間里機器轟鳴，一墻之隔，機房里安安靜靜，只聽到敲擊鍵盤的聲音。95后“小師傅”趙立鉉所在的8人信息化小組通過架構預警系統、積分管理系統等，讓車間生產實現數字化管理，為傳統工廠插上“智慧的翅膀”。

2021年剛參加工作時，趙立鉉被分配到卷包車間當操作工。在與車間師傅交流的過程中，他發現傳統機器存在手動操作程序復雜、精度不夠等問題，排查工作費時費力。“當時廠里也面臨數字化改革，我們團隊就經常在一起討論，希望能完善控制系統，讓其更智能。”趙立鉉說。

趙立鉉（中）向新同事分享經驗。姚張藝攝

隨后，他加入了車間的信息化小組，利用閑暇時間不斷學習相關知識。大學時所學的專業與現在從事的工作并不算對口，趙立鉉就買來教材，跟著網絡課程自學多種編程語言。

2023年，趙立鉉牽頭，以團隊申報的“卷包放樣標準化”項目獲得曲靖卷煙廠“金點子”榮譽。該項目針對現有的放樣流程相對繁瑣、數據利用率不高等問題，對放樣流程進行3D建模，將流程參數化、流程化、系統化。趙立鉉解釋道：“我們通過可視化應用開發，將數據模型進行接口封裝，工人只要輸入參數，就可實現快速高效地放樣。”

“守好質量”是趙立鉉工作三年來最深刻的感悟，“生產車間最重要的是保證生產系統正常運行，嚴控產品質量。其次要不斷開發、完善新系統，用數據分析減輕工人的負擔，提高工作效率。”

今年4月，趙立鉉參與開發的跨部門、跨領域、跨專業的學習平臺“卷包學院”正式上線。該平臺依托卷包車間現有的“三室一站”構建的“室站聯盟”，以大學培養體系為靈感，引入職工大學理念，建立起“基礎學科+自主科研”的學習模式。

“在這里，大家可以選擇加入‘大師工作室’跟班學習，也可以通過查閱項目資料發掘、拓展興趣。”為了使系統功能更加完善，趙立鉉一次次到車間調研，了解技工師傅們的操作習慣，再根據大家反饋的意見調整系統，讓界面功能更人性化。

“我們工作的意義，就是為系統賦予‘生命’。”趙立鉉說。隨著一項項“減負”的數字化應用逐步推廣，智能的學習流程也讓新入職的員工少走彎路，他所在的信息化小組儼然成為了工廠數字化改革進程中的“軍師”。