“設備保養(yǎng)一定做到心中有數(shù),才能有條不紊,關鍵部位更要見縫插針、時清時潔,比如五角輪定位拍板……”在湖南省長沙市勞動模范云彩所在的機臺,一群年輕員工正認真聽她分享設備保養(yǎng)小竅門。
為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,湖南中煙長沙卷煙廠卷包車間以抓培樹、搭平臺、重宣貫三步走,在基層一線唱響“中國夢·勞動美”的昂揚主旋律,勞模工匠們憑實力“圈粉”,在車間內(nèi)掀起一股“追星”熱潮。
抓培樹,強示范,讓先進典型“立”起來
“堅持一切向一線崗位傾斜,向高技術、高崗位傾斜,在車間內(nèi)部形成尊崇勞模工匠,向先進典型看齊的氛圍?!边@是該車間一直以來堅持的工作導向。
為了持續(xù)引導先進典型立足本職崗位發(fā)揮示范引領作用,該車間以勞模創(chuàng)新工作室為抓手,聚集車間內(nèi)優(yōu)秀工匠代表,其中有全國勞動模范喻樹洪、行業(yè)勞動模范劉瀾波、蘇文藝,還有近幾年聘任的青年專家,在各類技能競賽中斬獲佳績的工匠人才等等,以此激勵更多高技能人才握指成拳、形成合力,帶動引領全員精進技能、修煉匠心精神。
近年來,該車間不斷建立健全評優(yōu)評先機制,創(chuàng)新實施技能分級、操作明星管理辦法,大力選樹在操作領域、維修領域具有代表性、廣泛認可性的先進典型,讓廣大員工“做”有標準、“學”有榜樣、“干”有示范。
一個典型就是一面旗幟。為了講好典型模范的故事,傳播好一線的好聲音,該車間還創(chuàng)建了“紅旗漫卷”微信公眾號,以多形式、多層次、多維度展現(xiàn)可感可親的鮮活榜樣、可學可做的典型事跡、可追可及的模范精神。
車間維修技術人員在勞模創(chuàng)新工作室開展技術攻關。周磊攝
搭平臺,強隊伍,讓工匠培育“強”起來
如何做好傳幫帶,持續(xù)鍛造工匠人才?該車間的答案是“開班集訓+崗位輪訓+名師特訓”,真正做到打牢理論基礎、打通業(yè)務壁壘、打造專精人才。
“前兩年,我們首先創(chuàng)辦了電氣技術新銳班,選拔了一批專業(yè)素質(zhì)好、培養(yǎng)潛力大的學員,通過集中組織理論知識和實操培訓,加快專業(yè)技術人才的培養(yǎng)速度,在車間范圍內(nèi)掀起了學技術、鉆技術的氛圍。有了這個先行先試的經(jīng)驗,后來,我們逐步將新銳班機制復制運用到了機械技術人才的培養(yǎng)上?!痹撥囬g的人資專員說。
為了推動新上崗維修技術人員的實操技能和業(yè)務水平,督促員工在事上練、干中學,該車間結(jié)合生產(chǎn)實際,實行崗位輪訓機制,促進技術團隊協(xié)作共建、良性互動。實施開展“名師帶高徒”計劃,選取勞模工匠、行業(yè)專家、技術能手與專業(yè)技能突出的學員進行師徒結(jié)對。以工藝改進課題、設備研究攻關、技術創(chuàng)新項目等為抓手,強化定期目標的管理和階段性跟蹤評價,持續(xù)提升員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)技能的傳承,培育專精人才。
卷包車間開展“匠心筑夢,實干爭先”維修技術勞動競賽。肖鳴攝
重創(chuàng)新,強氛圍,讓勞模課堂“活”起來
勞模講堂、班會一分鐘課堂、圖說保養(yǎng)操作法、微視頻、經(jīng)驗分享會、崗位風險防控手冊、品牌共享作業(yè)指導書……為了凝聚勞模工匠智慧結(jié)晶提供給更多人學習,該車間有著一系列的創(chuàng)新舉措。
該車間的首席煙機操作明星——馮東就是她所在班組的“一分鐘課堂”常駐講師。馮東做事細致認真、善于總結(jié),尤其在碰到一些趨勢性隱患和設備疑難問題,會注重總結(jié)經(jīng)驗,尋找規(guī)律和特點,并利用班會進行分享?!霸谖覀冘囬g內(nèi)部有自己的合理化建議平臺,當我們在設備操作、保養(yǎng)上有好的經(jīng)驗和心得時,就可以以合理化建議的形式提交,經(jīng)技術員論證可行后會在全車間范圍內(nèi)推廣實施。”馮東說。
除了線下學習分享的形式外,該車間還開辟出了多個有特色的線上平臺,比如長圖、微視頻等?!坝靡粡堥L圖來傳播分享設備操作和保養(yǎng)方法,是我們最常用的方式,長圖展示不僅要點清晰、內(nèi)容連貫、視覺醒目,更重要的是分享快速、便捷,深受廣大員工的喜愛。”該車間宣傳骨干介紹道。此外,該車間還成立有專門為勞模課堂服務的融媒體隊伍,他們會利用業(yè)余時間服務于課件制作、長圖和微視頻制作等,讓勞模課堂在基層一線真正“活”起來。
勞模工匠精神激勵人心、催人奮進。下階段,長沙卷煙廠卷包車間將繼續(xù)大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,充分激發(fā)基層一線為推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的責任感和使命感。