呂本偉正在調試通道分揀機。

近日，山東省青島市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心副經理呂本偉在分揀線上向幾位年輕人傳授技藝。“要趴下身子去看，屏住呼吸去聽，用心感受設備運行狀況。”呂本偉邊說邊示范。多年來，不論在什么崗位上，他都愛崗敬業、盡心盡責，用實際行動奏響勞動者之歌。

牢記自身職責 爭做崗位先鋒

呂本偉先后擔任過設備管理員、設備班長、設備信息科科長、綜合科科長等。當設備管理員時，他積極向設備生產廠家技術人員學習，在提升設備維修技能上下功夫，努力做設備維修的行家里手。當設備班長時，他帶領團隊快速辨識設備故障并及時維修到位，通過小改小革持續提升設備運行效率。當設備信息科科長時，他努力改變依賴設備生產廠家維保的舊模式，實現了倉儲分揀設備自主維保，年節約維保費用69萬元……

2018年，青島市局（公司）成立呂本偉勞模創新工作室。呂本偉深知技能學習的重要性，大力推進“師帶徒”模式，建立“人才技藝傳承圖譜”，讓更多優秀人才脫穎而出。

團隊成員朱立軍主動教授設備原理和維修要領，幫助新員工從零基礎的“小白”轉變為獨當一面的維修能手。目前，師徒傳承已經到了第五代，實現了從“一枝獨秀”到“百花齊放”。

團隊成員徐相松積極參與標準化和流程建設工作，提出了很多好建議，被推薦到山東省局（公司）標準化文件起草小組，在更大的平臺上貢獻力量。

勞動的榮光分外耀眼，奮斗的強音激蕩人心。“我們將一以貫之做好技藝傳承、技能提升、創新創效各項工作，為持續推動全省系統高質量發展和現代化建設貢獻力量和智慧。”呂本偉和團隊成員們達成共識，一起向著這個目標前進。

堅持自主創新 加強技術攻關

隨著異型煙分揀量增加，如何推動異型煙實現“快、穩、準”分揀成了行業各單位共同面臨的課題。“我們不等不靠，不依賴第三方設備廠家，積極開展技術革新。”呂本偉下定決心。

2016年，針對特異型煙分揀線包裝環節效率低的現狀，呂本偉帶領團隊率先研制出異型煙分揀線“雙出口”分流裝置，提升了包裝環節效率，異型煙分揀線的整體分揀效率提升了45.7%。

2017年，他們運用精益管理思維，創新性地將異型煙中占比較大的細支煙與標準煙合并分揀，率先創建了“細標合一”分揀新模式，節約費用320余萬元。

2020年，他們對標準煙分揀線進行大規模技術革新，使其具備柔性、寬頻、智能等特性。例如，通過調整不同組件，實時調節分揀通道和模塊，實現多尺寸全品規卷煙分揀；通過預判策略，實現卷煙品規單元、訂單、數量、包裝量的實時交叉調整。如今，這條分揀線采用“6進3出”模式，可以根據銷量變化隨時調整分揀策略，分揀速度從4000條/小時到22000條/小時自由調整，能夠滿足日常和高峰期卷煙分揀需求。

在呂本偉的帶動下，團隊成員團結一心、砥礪奮進，面對一道道工序、一次次試驗，他們孜孜不倦、全力以赴，匯聚起強勁的實干力量，讓執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的精神綻放出動人光彩。截至目前，呂本偉團隊斬獲國際質量管理小組會議金獎、全國質量信得過班組、行業優秀精益改善團隊等70余項榮譽，呂本偉本人也在2024年榮獲全國煙草行業勞動模范稱號。

在實干中成就夢想，在平凡中彰顯不凡。“只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，平凡的人也可以獲得不平凡的人生，平凡的工作也能創造不平凡的成就。”呂本偉說。