投身技改項目建設兩年時間里，700天待在廠里，寫下16萬字工程日記。

工作33年，時常堅持提前一小時到廠上班。

年近50歲，重新拿起書本，成功通過二級建造師執業資格考試，被同事稱為“卷王”。

這位在平凡工作崗位上書寫不平凡故事的人，就是湖北中煙工業有限責任公司廣水卷煙廠副高級研究員、卷包車間黨支部書記劉申波。

“人在項目中，心圍項目轉”

入廠以來，劉申波經歷了制絲、卷包、設備等多個部門，踏實能干，廣受好評。2018年3月，他由制絲車間主任被任命為廣水卷煙廠“十三五”技改項目建設指揮部辦公室負責人。

技改項目建設初期，工作頗為棘手：廣水卷煙廠已經20多年沒有開展重大技改，缺乏相關專業人員；涉及卷煙生產工藝的EPC項目，行業內可參考案例較少。

知難不怕難，劉申波在難中學、在學中干。項目建設發生的重要事項，施工計劃完成情況，自己的學習思考、工作感想……點點滴滴都匯聚到了他的日記中，既便于梳理資料，又利于學習總結。兩年下來，有16萬字之多，記載了項目施工625個日日夜夜。

2020年，項目遭遇惡劣天氣影響，工期延誤，追搶工期迫在眉睫。

一天，天氣預報有小雨，為確保地梁混凝土澆筑一次成型，劉申波決定夜間繼續施工。不料到了晚上，四次暴雨接連侵襲。他帶領工人和暴雨“打游擊”，雨進我退，雨退我進，終于完成了地梁澆筑。忙完回到辦公室，已是第二天凌晨4點。

技改兩年時間，劉申波有700天待在廠里，每天陪伴他的除了日記本，還有“四件套”：勞保鞋、雨衣、安全帽和手電筒。一雙勞保鞋，是他日夜穿行的“作戰靴”；一身雨衣，是他風雨兼程的“沖鋒裝”；一頂安全帽，是他出入平安的“金鐘罩”；一把手電筒，是他把關質量的“顯微鏡”。

新工房如期投用，項目先后獲評省級安全文明工地、省建筑結構優質工程獎。“人在項目中，心圍項目轉，經得起檢驗，拿得出成績。”劉申波用實際行動兌現了他的承諾。

“學習不是簡單說說，要有行動、有成效”

33年來，崗位時有變動，不變的是劉申波對學習的執著。

“每個新崗位都是學習的好機會。”劉申波說，“學習不是簡單說說，要有行動、有成效。”

在劉申波的諸多資格證書中，有一本他引以為傲的證書：二級建造師資格證。

面對技改新崗位和缺乏專業人員的現實，劉申波心想，任何人的專業技能都不是與生俱來的，何不自己先學起來，激發大家的熱情，建立團隊自信，打開局面？

根據專業分工，劉申波開始學習機電知識，準備參加建造師考試。他準備了兩套教材，家里一套單位一套，一有空就抱著書本學習。

不是科班出身，書上知識晦澀難懂，知識點總是忘了記、記了又忘，劉申波一度想放棄。“但想到自己是帶頭人，決不能退縮，一退縮人心就散了。”他說。

邊學邊干、邊干邊學，2022年3月，劉申波取得二級建造師資格證書，跑贏了堅持四年的學習“馬拉松”。

在劉申波帶動激勵下，技改團隊中1人取得初級統計證書，2人取得中級技術職稱，4人入選湖北中煙技改專家庫，一支善學習、能攻堅的隊伍初步形成。

學習需要付出汗水和智慧，也能收獲成果和成效。

近5年，劉申波發表專業論文6篇，申請專利10項，參與QC課題及其他創新成果20項，多次獲得表彰。

“平凡的崗位也能做出不平凡的業績”

對于年輕人，劉申波一向愛護有加。

技改項目建設過程中，團隊中的一名年輕人曾找到劉申波，想要調整工作內容：“檔案管理每天重復登記編碼、簽收流轉、歸檔入柜等工作，久而久之有了倦怠心理。”

“平凡的崗位也能做出不平凡的業績，要瞄準成為公司甚至行業工程領域商務管理專家這一目標，深研細做檔案管理，打造叫得響的名片。”劉申波耐心鼓勵年輕人樹立更高目標，把工作做到最好。

這位年輕人在劉申波的指導和鼓勵下，逐漸成為檔案管理工作的行家里手。

劉申波身體力行，“做就做到最好”的理念影響著身邊的人，激勵每一個有能量的個體閃閃發光。

2024年6月，擔任廣水卷煙廠副高級研究員的劉申波再次被廠黨委委以重任，擔任卷包車間負責人，著力培養技能人才隊伍。

“不論是保證‘十三五’技改項目順利完成，還是帶領現在的卷包車間，都是職責所在，我會全力以赴。”劉申波說。

不少同事說，愛崗敬業的劉申波是一束光，是一團火。當一束光點亮另一束光，一團火點燃另一團火，無數微光形成星河，匯聚起企業基業長青的澎湃力量。