走進河南中煙工業有限責任公司安陽卷煙廠動力車間，到處可見共產黨員、創新工作室帶頭人秦永昌的“金點子”。大到重大項目攻關的“錦囊妙計”，小到各類設備的優化方案，每一個突破都凝聚著他對綠色發展、降本增效的智慧。

從初出茅廬的青年員工，到獲得河南省五一勞動獎章、河南省勞動模范、河南省十大職工能工巧匠等榮譽，再到今年獲得全國勞動模范稱號，秦永昌在平凡的維修崗位上走出了一串閃光的足跡。

只顧耕耘 不問收獲

“1993年剛工作時，我就被安陽卷煙廠濃厚的企業文化深深吸引。”回憶自己的職業生涯起點，秦永昌說。

安陽卷煙廠是一家有著悠久歷史的老廠，紅色底蘊深厚。長期以來，安陽卷煙廠大力弘揚紅旗渠精神，“崇尚勞動，尊重勞動者”的氛圍十分濃厚。

植根于企業優秀文化土壤，秦永昌在崗位上不斷蛻變成長。

剛到動力車間上班時，秦永昌發現課堂上學的知識和實際維修是兩回事，一度看到設備心里就發怵。但想到當年修建紅旗渠的前輩靠著簡陋工具開山劈石，建成“人工天河”的事跡，秦永昌內心里便有了追趕的榜樣。為盡快提高技能水平，秦永昌細心觀察老師傅的技術要領，加上自己的理解后反復演練，打牢了扎實的基本功。他還利用休息時間學習專業書籍，參透機器設備的運行原理。

渠水奔流處，困難自低頭。

長期在一線摸爬滾打，秦永昌摸索出了一套“聽、摸、看、查”的設備檢修法，由一名青澀新手逐漸成長為解決設備“疑難雜癥”的“技術大拿”。

秦永昌在檢查空調加濕系統。

2002年，秦永昌被任命為動力車間維修班班長，并于同年入黨，成為一名共產黨員。

肩負重任，秦永昌的工作標準更高、干勁更足了。

2013年，在一次設備例行巡檢中，秦永昌發現1號真空泵電源開關異常，于是馬上切換設備更換相關零部件，及時消除了動力保障中的安全事故苗頭隱患。

2020年2月，制絲車間空調系統突然出現溫度頻繁波動故障，這會帶來單點溫濕度不合格的風險，影響產品質量。秦永昌顧不上多想，穿上防護服帶領徒弟加班加點查找故障原因。改造后的系統重新啟動時，溫度波動率大幅下降，生產現場溫濕度合格率被穩穩控制在標準線以上。

2023年12月，動力車間軟水控制柜突發故障，維修人員雖及時投入搶修，卻無法徹底解決問題。聽聞消息后，正在休假的秦永昌冒雪從60公里外趕回廠里，和同事們一起以最快的速度修復了設備。

只顧耕耘，不問收獲。“我在企業文化中汲取了充足的營養，又把積蓄的能量全部投入助力企業發展的實踐中，這是職責所系。”談到責任擔當，秦永昌鏗鏘有力地說。

創新突破 永不止步

近年來，秦永昌積極踐行綠色發展理念，開展技術革新近60項，獲得發明專利授權13項，累計為工廠節約資金1400余萬元，助力工廠實現節能減排、提質增效。

“創新就藏在問題里！”懷著這份樸素的理念，秦永昌在實踐中迎難而上、不懈鉆研。

2023年6月，動力車間鍋爐房除氧器蒸汽電動閥發生故障。由于該設備為國外進口，重新購買配件周期長、花費高，如不及時維修將影響正常生產。

“電機扭矩過大時，塑料齒輪發揮著保護設備的作用，但在高溫環境下塑料齒輪使用壽命相對有限。”“如何避免老配件的材質缺點，發揮新制銅質齒輪配件的優勢？”……一連幾天，秦永昌都在苦苦思索，尋找問題的破解之法。

在不斷試驗中，秦永昌提出了一個新的調試思路——堵不如疏，如果在控制板上安裝一個過流保護裝置，當扭矩過大時切斷電流，就能讓設備及時停機避免過載。

秦永昌在查看軟水控制設備運行參數。趙鋒攝

說干就干，秦永昌通過加裝過流保護裝置，攻克了除氧器蒸汽電動閥老化問題，如今該設備已穩定運行14400小時。

這是秦永昌通過技術創新開展節能降耗工作的一個縮影，類似的成果還有很多——通過探索研究“制水用水”規律，實現了中水回用灌溉，做到污水“零排放”；積極推進鍋爐低氮脫銷節能改造，使氮氧化物排放量降低了43%；實施空壓機、制冷風塔等動力設備節能改造，降低電能消耗20%；開展空壓機專管敷設改造，降低了15%的空壓機用電負荷……

創新是一個不斷試錯和改進的過程。在秦永昌看來，堅持鉆研的思維、加強對業務的研究，才能打破常規，為工廠高質量發展持續注入新動能。

傳承技術 打造團隊

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在秦永昌看來，創新工作室就是人才隊伍的“孵化器”和“練兵場”。

作為創新工作室帶頭人，秦永昌在日常管理中明確了創新工作室的目標與規劃，通過細化“小組制”，把人員劃分為“四組一隊”（自控組、暖通組、制冷空調組、鍋爐組和青年突擊隊），將車間機電、維修等領域的技術骨干和全體青年職工匯聚起來，集中開展創新創效工作。

他鼓勵工作室成員積極向復合型人才方向發展，錨定“一專多能、一崗多證”目標，努力實現自身價值，推動形成“比學趕超”的良好學習氛圍。

在創新工作室建設中，秦永昌帶領大家利用廢舊電氣零件組裝成PLC實操平臺，為工作室成員提供了一個集學習、實踐于一體的教學平臺；組織工作室成員錨定綠色低碳發展目標，積極開展“冷干機管網并聯改進”“降低空調機組蒸汽耗量”等節能降耗項目，每年可為工廠節約能源使用費用上百萬元。

秦永昌向創新工作室成員講授設備原理和維修技巧。

2019年，河南中煙金葉勞模和工匠人才創新工作室聯盟成立，秦永昌被聘為動力專業組首任組長。

面對諸多挑戰，在河南中煙相關部門和單位的大力支持下，秦永昌把機械裝配與電氣編程的內容相結合，獨立設計制作了動能系統技能競賽平臺，構建起一套科學、公正、有效的競賽體系，助力河南中煙創新工作室聯盟動力專業組首屆勞動和技能競賽實操比賽成功舉辦。

自2022年至今，河南中煙依托競賽平臺，舉辦了3屆動能條線技能競賽，一批優秀選手在競賽中脫穎而出。

按照創新工作室聯盟的工作計劃，秦永昌積極開展線上“云課堂”授課和優秀維修案例分享等教學活動，培育出了一大批適應車間多種類、跨專業工作需求的復合型人才。創新工作室聯盟成員已有10多人獲評技師、高級技師和工程師，多人獲評“安陽市五一勞動獎章”“河南中煙技術能手”“安陽市輕工紡織煙草行業大工匠”。

由于創新成果豐碩、創新人才輩出，近年來，秦永昌創新工作室獲評“河南省勞模和工匠人才創新工作室”，動力車間電工組獲評“河南省工人先鋒號”。

“勞動最光榮，奮斗最幸福。今后，我將繼續堅定不移聽黨話、跟黨走，傳承優良傳統，積極踐行‘正直、包容、奮進、擔當’理念，為企業高質量發展和現代化建設貢獻更大力量。”秦永昌說。

（本報記者 張百厚 通訊員 趙鋒/文、視頻 趙鋒/圖）