我叫孫浩，今年37歲，是一名退伍軍人，2016年轉業到河北省張家口市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心工作，目前擔任倉儲班長。從軍營到企業，變的是崗位，不變的是軍人的責任與擔當。

作為一名退伍軍人，我深知自己的文化水平比不上大學生員工。但我始終牢記部隊的教誨：軍人就要有迎難而上的勇氣和永不言棄的韌勁。

在工作中，我保持著軍人特有的鉆研精神。去年，我發現熱縮爐存在較大的節能改造空間。作為煙草物流配送中心的重要設備，熱縮爐耗電量較大，是分揀線上的用電大戶。面對這個問題，我沒有等待觀望，而是立即行動起來。

我和同事們組建了攻關團隊。完成日常工作后，晚上我就留在車間研究設備，經常工作到深夜。雖然文化底子薄，但我相信勤能補拙。從2024年年初開始，我們運用科學的課題研究方法，努力了近半年，終于成功研發出了“低能耗熱縮爐”。

這項創新采用了航空隔熱材料和分段設計等先進工藝，節能效果顯著。目前，這項成果已經申請了國家實用新型專利，還獲得了2024年度全省煙草商業系統合理化建議“金點子”獎。

作為一名退伍軍人，我始終記得“退伍不褪色”的誓言。這次創新經歷讓我深刻體會到：軍人不怕吃苦、敢于奉獻的精神，在任何崗位都能發揮作用。文化水平不是決定因素，關鍵在于是否具備攻堅克難的勇氣和毅力。

未來，我將繼續保持軍人本色，發揚吃苦耐勞、敢打敢拼的作風。在工作中精益求精，帶動更多同事鉆研技術、勇于創新。我相信，只要保持這種奮斗精神，就一定能為企業的發展作出更大貢獻。