“五年來，云南中煙、集團、工廠共計投入5200.5萬元幫扶資金用于掛鉤幫扶村村組道路建設、飲水灌溉工程、文化場所建設、產業開發、人居環境提升以及危房加固、教育幫扶、特困救助等146項幫扶項目。”今年榮膺“云南省脫貧攻堅先進個人”稱號的會煙職工向秭垚說起幫扶資金、項目數額時，簡練有速，快得跟舌尖流瀑一樣。

其口中所言的“五年”，也即2015年至2020年。2015年，會澤卷煙廠按照各級黨委、政府關于精準扶貧工作的全面部署和統籌安排，擔起會澤縣火紅鄉龍樹村、魯納鄉獅子村、馬路鄉水口村和旁官地村（以下簡稱“三鄉四村”）的掛鉤幫扶重任，并在2020年這一脫貧攻堅的決戰決勝之年交出了令人滿意的扶貧答卷。

2015年以來，在烏蒙山、牛欄江的見證下，會煙黨委將黨旗牢牢插在了“三鄉四村”，以初心赴使命，深耕國企回饋社會的扶貧大責，徐徐展開鄉村振興新畫卷……

　　　　　　　　　　　　　　　　　會澤卷煙廠召開扶貧工作會議

黨委擎旗：

當好扶貧工作“總指揮”

打贏脫貧攻堅戰是會煙黨委始終放在心里、扛在肩上、抓在手中的重要政治任務。按照上級部署安排，會煙黨委第一時間組織成立“掛包幫”“轉走訪”扶貧工作機構，工廠主要負責人披掛上陣作統籌、當指揮。

2015年，對于會澤卷煙廠而言，并不容易，工廠有史以來規模最大的易地技改收官工作進入搶抓進度的關鍵時期。對內要辦好自己的事，對外要辦好群眾的事，哪一件都不容易。

群眾的事從來馬虎不得，這是黨的性質宗旨所在，也是初心使命所系。在有序推進生產管理、技改工作的同時，廠黨委高效排兵布陣，明確了由各黨支部、基層工會、部門參與掛聯，領導干部、黨員帶頭結對的工作方案，并積極推動落實“責任到村”工作機制，實施定期“回訪”“遍訪”，以便準確掌握駐村隊員動態、項目進度、貧困狀態，及時為幫助駐村工作隊和掛聯村解決實際問題提供參考和依據。可謂黨政工團齊上陣，以全廠之力撲在這項重要政治任務上。

有說有練才算真把式。廠黨委班子成員不定期前往駐村扶貧點調研辦公，現場研究脫貧對策，及時跟進項目實施進度，每季度還就各村脫貧工作召開專題會議，集體研究解決工作中出現的問題。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工廠領導調研產業發展

經反復調研論證，廠黨委積極溝通對接，因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，逐步幫助貧困村改善基礎設施、提升人居環境，建立符合地域實際的特色產業。當前，魯納鄉獅子村大樹青花椒、坤太辣椒已成為當地村民致富增收的支柱產業；馬路鄉水口村以組建集體經濟組織的形式成立水口村農業合作社開發特色產業，紅瑪瑙櫻桃、綠色蔬菜等收益不菲；馬路鄉旁官地村一改數十年背水歷史，終引清泉入戶，個體手工業和特色農業規劃逐步展開；掛絕壁、臨大江，交通閉塞、氣候冷涼的火紅鄉龍樹村改頭換面、路通入戶，小規模養殖逐步發展壯大。

　　　　　　　　　　　　　　　　　魯納鄉獅子村大樹青花椒種植基地

　　　　　　　　　　　　　　　　　　魯納鄉獅子村玫瑰花種植基地

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　馬路鄉水口村種植的紅瑪瑙櫻桃

支部助力：

扶貧工作開展到哪里

支部工作就延伸到哪里

要盤活工廠扶貧工作這一“大格局”，必然少不了基層黨支部作為“小支點”的支撐發力。各黨支部主動置身扶貧大局，積極將黨建與扶貧工作有機結合起來，在嚴格踐行“責任到村”工作機制的同時，及時把回訪時了解到的村情民意轉化為幫助貧困群眾辦實事、辦好事的具體行動。

制絲黨支部第一時間抽派機電技術人員，幫助旁官地村維修發生故障的抽水電機，確保了“提水供水工程”的順利供水；動力黨支部以開展主題黨日活動形式，組織黨員前往縣城易地扶貧安置點開展入戶服務工作；卷包黨支部組織廣大黨員群眾捐贈善款幫助貧困群眾解決燃眉之急，還為當地小學排查電氣線路隱患……

　　　　　　　卷包黨支部到火紅鄉花石小學為學校的電氣線路做了一次全面“體檢”，排除安全隱患

　　　　　　　　　動力黨支部為馬路鄉半坡小學和迤車鎮拖車小學的孩子送去500雙童鞋

一次又一次回訪、一件又一件實事，逐漸讓村民記住了云南中煙、紅云紅河集團、會澤卷煙廠。特別自開展黨史學習教育以來，各黨支部進一步強化公仆意識和為民情懷，把黨史學習教育同解決實際問題結合起來，不斷加強與當地黨組織的互聯共建，或送教上門、或捐資助學、或交流共享，滿懷踐行群眾路線的誠意和心意，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

“我們堅持黨員帶頭，先后給龍樹村、水口村貧困戶捐贈善款，與水口村村黨總支聯合開展過主題黨日活動，聚焦改善人居環境衛生等方面，與村民交流過工廠6S管理知識、愛國衛生7個專項行動知識等等……”卷包黨支部書記姚輝東在回憶支部開展“黨建+扶貧”工作時打開了話匣子，亮出了作為工廠最大黨支部的底氣。

　　　　　　　　　　　　　　卷包黨支部組織黨員到火紅鄉龍樹村貧困戶家中進行回訪

　　　　　　　　　卷包黨支部組織黨員為火紅鄉龍樹村的貧困群眾進行6S現場管理培訓

　　　　　　正是有了支部的組織力和政治功能的支撐，會煙扶貧工作更有生氣、更有活力，走心又走實。

黨員先行：

用腳步丈量5年扶貧路

2015年9月，李自芬作為工廠首批派駐貧困村的工作隊員來到魯納鄉獅子村擔任駐村“第一書記”。初到獅子村時，只見村委會破舊不堪、坑坑洼洼的山路塵土飛揚、狹小的住房蛛網攀爬……她說，自己因為害怕，夜里都不敢關燈睡覺。

而和她一同派駐各村的工作隊員——陶海聰、王偉、劉忠發等等，談起初到貧困村的印象時，都會不自禁地連連搖頭。泥巴路、危房、垃圾……大體相似的貧困面貌令人心生沮喪。要想脫貧，何其艱難！

　　　　　　　　　　　　　　　　駐村工作隊員在村小組講解扶貧政策

如今，有著26年黨齡、堅持駐村5年的李自芬再有7個月就退休了，這時的她再談及駐村工作時，滿眼的光彩。她說：“脫貧攻堅已取得重要勝利，我在退休前能夠參與并做好這件事真是我的幸運和驕傲。”今年5月，原安保黨支部書記虎志剛已接過她的接力棒，擔起推動鄉村振興的大責。

5年里，會煙駐村輪換職工達34人次。盡管會煙人員緊缺，生產、質量、安全責任重大，但廠黨委仍然精挑細選，擇優派駐溝通能力、組織能力強，吃苦耐勞又對農村情況較為熟悉的員工。來自不同崗位的他們，其中一部分人員還有一個共同的身份，那就是“黨員”。

但在實際幫扶過程中，部分工作任務緊急且集中的情況下，僅靠駐村工作隊員是難以按時完成的，廠黨委及時協調組織，先后派出臨時駐村工作隊員近500余人次前往掛鉤村協助開展工作，這個時候，又是“黨員”先上。

　　　　　　　　　　　　　　黨員挨家挨戶發放《扶貧政策“一紙通”》宣傳資料，講解扶貧政策

5年扶貧路，會煙全體干部職工用腳步踩出了坦途，這其中有工廠244名黨員的堅實腳力。哪里有急難險重，哪里就有黨員的身影，會煙黨員用實干和擔當詮釋了黨員的先進性、模范性。

人不負青山，青山定不負人。2020年11月13日，云南省人民政府發布《云南省人民政府關于批準鎮雄等9個縣市退出貧困縣的通知》，批準會澤縣退出貧困縣。至此，會煙五年零三個月的脫貧攻堅戰取得圓滿勝利！

五年里，工廠掛鉤幫扶的“三鄉四村”1382戶貧困戶5747人有序脫貧，“小花椒撬動產業發展大鏈條”入圍國務院扶貧辦社會扶貧司“企業精準扶貧專項案例50佳名單”。工廠每年在會澤縣扶貧工作考核中均被考核評價為優秀，先后被評為“云南省扶貧先進集體”“會澤縣掛包幫精準扶貧工作先進集體”“會澤縣捐資助學先進集體”等，并有多名扶貧工作者被省、市、縣評選為先進個人。

站在鄉村振興的新起點，會煙黨委將在云南中煙、紅云紅河集團的堅強領導下，一如既往守初心、擔使命，積極從學好黨史這門“必修課”中汲取奮進力量，深植為民情懷，闊步發展新程，不負青山、不負人民！