江西中煙廣豐卷煙廠物流分中心近日以“三轉(zhuǎn)變”為抓手，加強青年員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造一支敢擔(dān)當(dāng)、勤學(xué)習(xí)、勇奮進(jìn)、善作為的“復(fù)合型”青年員工隊伍。

變“零碎”為“整合”。將公司物流工作會議精神、廠長工作報告、煙葉養(yǎng)護(hù)、高架管理等內(nèi)容，加以梳理，形成思維導(dǎo)圖，制作知識點卡片，傳送到微信工作群中，方便青年員工學(xué)習(xí)，進(jìn)一步整合記憶碎片，化零為整。

變“被動”為“主動”。組織青年員工定期開展經(jīng)驗交流、專題研討，啟發(fā)青年員工主動學(xué)習(xí)知識、提升學(xué)習(xí)興趣，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”。

變“單一”為“復(fù)合”。鼓勵青年員工考取各類專業(yè)技術(shù)資格證書，優(yōu)化隊伍持證結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)參加管理創(chuàng)新、精益活動、QC課題等活動，發(fā)揮青年員工數(shù)據(jù)會分析、問題會解決、報告會講演等優(yōu)勢。