煙草在線蘭州消息　　為切實(shí)轉(zhuǎn)變員工隊(duì)伍工作作風(fēng)，不斷提高各崗位員工履職盡責(zé)和工作執(zhí)行力，近日，甘肅省蘭州城關(guān)區(qū)局以學(xué)習(xí)討論企業(yè)內(nèi)部“典型案例”深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動(dòng)?！?/p>

　　一是組織全員學(xué)習(xí)典型案例。通過(guò)采取分部門集中學(xué)習(xí)的方式，組織全員對(duì)企業(yè)典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓各崗位員工從思想上認(rèn)識(shí)典型案例的危害性，務(wù)必引以為戒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是結(jié)合各崗位實(shí)際開展剖析討論。區(qū)局以各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)為載體，召開專題討論會(huì)6場(chǎng)次，要求每位員工結(jié)合典型案例，深入開展自我剖析和部門互評(píng)，將典型案例延伸到實(shí)際工作和生活當(dāng)中。三是繼續(xù)將正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)與“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)以典型案例舉一反三、吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷加強(qiáng)員工自身作風(fēng)建設(shè)，確保員工承諾的各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　下一步，城關(guān)區(qū)局將進(jìn)一步細(xì)化日常員工管理、完善督辦工作流程等內(nèi)容，不斷增強(qiáng)各崗位員工責(zé)任心，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。