久在職場，對于吸煙人和煙事來說，還是有一些個人見解和體會的。大家一起來圍觀一下以下看法說法，看看是否屬實。

1.職場吸煙流行風。在職場久了就會發現，單位或者職場是有一個基本約定俗成的吸煙規矩系統的。大家喜好基本相同，吸煙牌子和價位基本相近，口味和選擇上也是有較高的一致性，這就是在職場的煙民需要關注的事情。要不然稀里糊涂不說，說多了都是血淋淋的血淚成河了。和大家保持基本近似選擇，這個可以有。

2.看人看事看領導。職場上，吸煙的人需要注意是，看什么場合看什么人在一起，看領導是不是在場，那還需要判別不一樣的我的表現了。和同事們在一起，輕松自然，大膽表達，吸煙可以隨意些。和領導在一起，就算在吸煙室，也需要關注和了解他的喜好，不要手忙腳亂，這就給領導一個不大好的印象了。這可不是什么好現象。畢竟，他的話語權還是很大的。

3.與人分享是高招。在職場上，就要學會與人分享，這是必須學會的高招和妙招，得引起職場人的高度關注。積極樂觀表達，釋放善意與人為善，帶著真心和誠心與人交往，時間久了，一切都是自然而然的事情。抽別人的煙，也積極發煙敬煙，帶著分享的心態來與人交流共享，說不上人見人愛，起碼是別人不反感，這樣的工作氛圍就是我們必須做好的。學會融入，可是一件大事。

4.吸悶煙可不要久。一個人在職場上，不管遇到了什么不順心的事情，都需要冷靜處理，前提就是一個人吸悶煙可不要太久。深陷其中也需要解脫出來，用心用情與人交往，避免抽悶煙把人精神拖垮了的現實，這就是消極的煙民了。正確的做法是，盡量避免抽悶煙，與人多分享交流，盡快縮短抽悶煙的時間。正常人需要正常選擇，這就是自己為自己加分了。

5.多與人交流才好。一個人的時間里，吸煙就是消解寂寞，打發時間。一群人的集合里，就需要大家積極參與進來，與人分享交流，在煙香的思緒里，積極表達有效作為，給大家一種正面的積極的信號和表達。不要以煙為媒，只顧了吸煙，而忘記了吸煙就是個媒介，最重要的是與人交流分享，在吸煙的這一刻和整個過程里表現出不一樣的自己和我們。

6.愛吸煙要有顧忌。職場吸煙要有顧忌和底線意識，不能為所欲為，想怎樣就怎樣，這就太過于隨意了。會招來大家的白眼和不喜歡的表情，當然背后被人議論紛紛也是現實的事情。愛吸煙，會吸煙，有眼色和眼力勁，知道什么場合什么地點可以吸煙，什么場合與什么人在一起最好不要吸煙，要有底線和規矩意識為好。可以共情，不要忘情到了忘乎所以的地步，就不好了。

7.一根接一根不好。吸煙，需要間歇，需要給人距離感，也需要自我把控，不能在職場上一根煙接著一根煙，瘋狂了一樣，沉溺其中，這就失去了吸煙的本意了。再好的香煙，再需要的場合下，都需要避免這種連續吸煙、大量吸煙、集中吸煙的時刻和場合，否則，招來的就是負面的消極的評價。這種局面可是不好破除和消解的。

8.學會分享有話題。知道什么時候什么場合下，與什么人在一起，吸煙的時候，邊說邊聊，提供思維價值和話題價值，這樣的時刻是美好的，也是別人愿意看到的現實。吸煙只是一種表達，學會分享和話題感，就是尊重和體會別人的不同不一樣，帶來的一定是好的體驗和結果。這個不用試，你直接做好就行了。我們吸煙的時候，這是個好的話題選擇和分享通道。

9.當戒煙要有決心。職場人壓力大、事情多，如果下定了決心一定要戒煙，就要學會說出口就要實現的勇氣和毅力。可不能隨口一說，只當耳旁風，最后讓大家笑話，成了大家的茶余飯后的談資了。既然要戒煙，就有規律慢慢來，依靠毅力和意志來實現職場的積極效果。看我的，我就要成功，我需要戒煙，我能戒煙成功。這種事，只能依靠個人來解決。

職場人，職場事，職場的煙香一串串，透過煙霧迷離的現實，我們看到的是美好的事情，也看到了不一樣的職場人和職場煙民的表現。這其中，有你有我有他們，都是職場的現實。

我們需要從自己做起，給職場增添活力，也需要自我克制，給職場提供正能量，種種煙事，都是我們的參照物，關鍵就是我和我們的職場風氣、煙火味的本真了。