為深入學習貫徹新時代黨的組織路線，貫徹落實行業人事干部專題培訓班精神和有關工作要求，進一步推動人事檔案專項審核工作規范有序開展，持續提升集團公司人事干部的政治素質和專業本領，近日，中煙機械集團公司在總公司職工進修學院舉辦了干部選拔任用和檔案管理工作培訓班。

　　開班式上，中煙機械集團公司黨組成員、副總經理張維群作了動員講話。張維群指出，貫徹落實新時代黨的組織路線和行業關于選人用人工作的各項要求，是集團公司各級組織人事部門的首要任務，必須加強對組織路線服務于政治路線的理解與把握，切實為集團公司改革發展提供堅強的組織保證和人才支撐。一要深化對新時代黨的組織路線的學習理解。要深刻理解和認識到，新時代黨的組織路線，核心問題是為貫徹執行黨的政治路線提供保證。必須要強化第一資源、核心資源理念，始終堅持問題導向，創新工作理念、工作思路、工作機制、工作舉措，切實維護企業政治生態，不斷開創組織工作新局面。二要提高選人用人工作水平。鍛造一支適應高質量發展需要的干部隊伍，要著力做到“五個突出”：突出黨的領導，突出政治標準，突出事業導向，突出擔當作為，突出嚴管厚愛。三要切實加強組織人事部門自身建設。要深入學習政治理論知識，堅決做到旗幟鮮明講政治，不斷提高政治站位，增強政治敏銳性和鑒別力。要認真學習業務技能知識，對各級干部政策、上級精神、單位情況等都要做到心中有數。要嚴格要求自己，堅決杜絕工作中的不正之風，把組織人事部門建設成講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。四要切實將培訓成果轉化為工作成效。要強化責任意識、擔當意識，對工作高度負責，不折不扣履行好自己的職責，貫徹落實好培訓內容，力求工作實效。

　　培訓中，河南省委黨校黨建教研室主任郭獻功教授就黨的組織路線有關內容進行了講授。集團公司人力資源部的同志和許昌煙機公司檔案管理專家分別就行業干部選拔任用工作相關政策和人事檔案管理、專項審核方面的政策和工作要求進行了解讀，并對有關問題進行了明確。各控股企業就本企業中層干部選拔任用工作的有關政策規定，以及在中層干部選拔任用工作中的特色做法進行了經驗交流。

　　此次培訓，通過高端引領，參訓學員切實提高了政治站位和思想認識，對新時代黨的組織路線的深刻內涵和實踐要義有了更加深刻的理解。通過務實學習，切實提高了解決工作實際問題的能力，為做好選人用人工作奠定了堅實基礎。通過經驗交流，使典型經驗得以輻射，開拓了視野、理清了思路、完善了方法，切實達到融通契合、學學相長的目的。參訓學員紛紛表示，要把學到的新理念新知識和兄弟企業好的經驗做法，充分轉化為自身工作實踐，進一步提高自身工作技能和業務水平。