湖南常德煙機公司為評價公司質量、環境和職業健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性,以便不斷改進和完善管理體系，2020年12月29日上午，公司在行政樓二會議室召開2020年度質量、環境和職業健康安全管理體系評審會議。管理者代表、副總經理魯方霞主持會議，董事長、總經理楊軍，黨委書記秦繼玉，副總經理嚴重陽、李鈞，紀委書記、工會主席王健，以及公司所屬各部門和三個子公司的負責人、相關人員參加了會議。

會上，總師辦報告了質量管理體系運行情況，安保部報告了環境和職業健康安全管理體系運行情況，質檢部報告了實物質量狀況與分析情況，營銷中心管理辦公室報告了顧客需求變化趨勢、質量問題處理、顧客滿意度調查、顧客對產品質量和服務質量的意見以及客戶處未解決的產品質量問題情況，公司辦報告了企業組織機構、職責分配適應性和組織內、外部環境變化對管理體系的調整需求影響及企業風險內控能力情況，人力資源部報告了人力資源適應性情況。魯方霞做了質量、環境和職業健康安全管理體系運行報告，報告總結和回顧了一年來管理體系的運行情況，分析了管理體系運行中存在的不足，提出了下一年度管理體系的主要工作內容。同時，他指出，在過去一年里，公司管理體系整體運行平穩，執行情況較好，兼顧了經濟效益、社會效益與員工健康安全。王健、李鈞、嚴重陽和秦繼玉就評審內容按順序先后發表了意見。會議對管理體系有關問題進行了評審和討論，提出了體系的改進方向。

楊軍對管理評審進行總結。在肯定的基礎上，他對公司此項工作作出了“滿足管理體系標準要求，符合企業實際，運行正常、有效，能夠確保體系覆蓋的所有產品的設計、制造與服務及修理過程相關的質量、環境和職業健康安全管理活動受控，能夠確保公司質量、安全、環保、效益與發展等各項管理目標全面實現”的總體評價。同時，他對下一步工作提出了新的要求。他強調，要進一步提高公司全員質量、環境保護和職業健康安全意識，中層管理人員應加強對質量和安環知識的學習，中高層管理人員應強化體系思維和風險思維，做好體系完善和風險管控，要落實解決評審確定的各項問題。