心在一藝，其藝必工。推動企業高質量發展，離不開高素質的勞動者隊伍。近年來，山東中煙各卷煙廠涌現出一大批知識型、技術型、創新型勞動者。工作中，他們努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領，積極發揮模范表率作用，為促進生產制造精益求精、推動全員齊頭并進發出自己的光和熱。

堅守匠心精益求精

王偉英 遲文明

陳然

王堅

在濟南卷煙廠卷包車間，有許多平凡的匠人。他們堅守匠心，工作中精益求精，為推動企業高質量發展貢獻著自己的力量。

陳然：工作中“摳門”又較真

陳然是卷包車間33號機臺卷煙機的一名操作工。每次上班他都會提前大約15分鐘上崗，認真清點檢查原輔材料。等設備一停，他便按照順序對噴膠嘴、大小壓板、鼓輪和搓板等關鍵部位進行清潔保養。

工作中的陳然有些“摳門”，會想盡一切辦法減少一切不必要的損耗。在車間里，他每天鑷子不離身，他說這樣在煙橋通道出現橫煙、嘴棒出現堵塞時就能更快地進行處理，以減少損耗。此外，在工具的使用上，陳然也同樣“摳門”。領到鋼絲刷、毛刷等工具后，他會第一時間進行保養，以延長工具的使用時間。

陳然還很較真。在一次機臺保養中，他叫停了正在開展清潔工作的徒弟，指著切刀上的一點膠垢說：“這里也應該清理一下。”徒弟有些疑惑：“不仔細看也看不出來，應該不會影響設備運行吧？”陳然拿起濕布一邊擦一邊說：“千里之堤，潰于蟻穴。保養的目的是提升設備保障能力，讓設備以最好的狀態運行。如果不及時清潔，時間久了就會成為質量隱患。”

陳然還在工作中不斷學習，磨煉自己的操作技能。工作間隙，他會拿出專業書籍和相關材料，認真學習設備運行原理等知識。對于設備運行過程中出現的問題，他會詳細記錄，一有機會便向維修工請教。

心在一藝，其藝必工。立足崗位，用過人的觀察力與思考力去提升個人能力，陳然就是這樣一個在工作中“摳門”又較真的人。

王堅：把工作當成愛好

提起卷包車間6號機臺操作工王堅，很多同事都稱贊他“不僅會擋車，還會下象棋”。1991年入廠的王堅已在濟南卷煙廠耕耘了30年。當別人問他為什么一直這么有干勁時，他總是說：“要把工作當成愛好。”

多年來，王堅養成了上班提前半小時進車間的習慣。利用這半小時的時間，他會觀察上一班次的設備運行情況，并在上一班次結束生產后立刻進行設備保養，不耽誤下一班次的生產。他常說，這就好比下象棋之前先研究一下對手，做到知己知彼，這樣自己在遇到問題的時候不會太被動。

三十年如一日的堅持，使王堅熟練掌握了操作技巧。當設備鬧“小情緒”的時候，他總能及時解決，盡最大可能減少停機時間。“潛下心、勤觀察、多動手、常請教”，這是王堅多年堅持的準則。他常說：“我們要學會借鑒別人的長處。這就跟下棋一樣，自己在研究棋藝的同時也要多領悟別人的招數，說不定將來你會因此一招制勝。”

每天下班的時候，王堅都會記錄當天的產量和消耗，并對一天的工作進行總結。他說，這類似一盤棋結束后的復盤，可以讓自己以后避開那些失誤點。

在濟南卷煙廠卷包車間，還有許多像陳然和王堅這樣的匠人。日復一日，年復一年，他們兢兢業業、精益求精，他們嚴謹細致、精雕細琢，他們用堅持和匠心，努力創造著更加美好的未來……

制絲“廚房”高手云集

胡芳祥

高瑞龍

王建軍

付正本

有人說，制絲車間的工作很像炒一盤好菜，每個步驟都需要精益求精、一絲不茍。生產一份好煙絲，恰如炒一盤色香味俱全的美味佳肴。在青島卷煙廠制絲車間，就有一大批技術精湛的“炒菜”高手。

高瑞龍：“刀工”精湛

想炒出一盤好菜，好的刀工必不可少。同理，要提高切絲工作質量，一名優秀的切絲工顯得尤為重要。

每天交接班時，九千切絲崗位操作工高瑞龍都會認真檢查切絲機的狀態，及時更換砂輪和切絲刀，然后開始一天的工作。切絲前，他會根據不同的煙葉特點認真調整切絲機的各項參數。在切絲過程中，他不時會抓起一把煙絲檢查切絲效果，同時根據煙絲的細微變化，分析來料和切絲機的狀態，適時調整刀門壓力、刀輥轉速等參數，力求切出的煙絲質量上乘。

王建軍：烘絲“大廚”

切好菜，就可以下鍋了。這時，就到了烘絲“大廚”大顯身手的時候。滾筒，相當于烘絲“大廚”炒菜用的“鍋”，操作臺就是烘絲“大廚”大顯身手的舞臺。

九千烘絲崗位操作工王建軍就是一名優秀的“大廚”。他不但烘絲工作干得好，在“傳幫帶”中教得也好。在教授徒弟的過程中，他有問必答，講解深入淺出，能讓人很快就明白要點在哪里。

王建軍還有一本筆記本，上面詳細記錄了每一份煙絲的參數和烘絲過程中的調整操作。同事們戲稱這本筆記本為“烘絲寶典”。根據這本“寶典”，對于季節變化、來料狀態、溫度和濕度的差異等給烘絲質量帶來的影響，他都可以提前考慮到并作出參數修正。

工作過程中，烘絲“大廚”王建軍會設定一個遠高于基礎標準的目標，努力把每一份煙絲烘好。若達到挑戰目標，他會開心一笑；若一時達不到目標，他就參照過程曲線圖，結合過程中的具體操作，認真總結哪里有失誤、哪里可以做得更好。這樣的挑戰目標，亦給平凡的工作增添了樂趣。

付正本：井井有條

炒菜的火候到了，就該放調料了。對于制絲車間來說，這便是加香工作范疇了。

九千配比加香崗位操作工付正本是一名年輕員工，工作十分出色。有人曾無意間在付正本的辦公電腦中發現了一個文件夾，里面有數個文檔，有加香前的準備工作說明，有工作中遇到一些問題時的解決辦法，有開工、收尾工作注意事項……從這些文檔中，大家似乎找到了付正本工作出色的答案。

如果說每個人都有不同的工作風格，付正本在大家眼里就是妥妥的“學術派”。他會把所有工作都整理成文檔，隨時查看和補充。這樣的工作方法，也讓他把加香工作做得井井有條。

在青島卷煙廠制絲“廚房”，還有很多優秀的工人承擔著不同環節的重要工作。正是有了這些優秀工人的通力合作，才確保了制絲質量。

用心守護“一葉一絲”

楊云峰

潘玲

張貴慶

畢思強

在青州卷煙廠制絲車間有一群普通的匠人，他們立足平凡崗位，甘于奉獻，把初心使命落實到一言一行中，用匠心和情懷守護著生產“泰山”卷煙所需的“一葉一絲”。

潘玲：生產線上的“鏗鏘玫瑰”

在制絲車間有這樣一朵“鏗鏘玫瑰”，其對待本職工作一絲不茍、嚴把標準，并榮獲“泰山工匠”稱號——她就是制絲車間工藝質量管理員潘玲。

1999年，大學畢業的潘玲進入青州卷煙廠工作。作為儲備人才，她經歷了制絲線技改歷程，深切感受到了企業對創新型技能人才的需求，于是下定決心做一名優秀的煙草人。

白天，潘玲積極向老師傅們學習知識和技能；下班后，她便宅在宿舍看專業書籍，尋找解決工作難點的“金鑰匙”。機會總是留給有準備的人。2008年，潘玲考取了六西格瑪黑帶，次年便通過了注冊。從此，她肩負起車間標準管理、工藝質量防差錯、監督考核等基礎工作。

2020年，制絲車間承擔了該廠《構建基于質量風險管理的制絲防控體系》這一課題。接到任務后，潘玲幾乎每天都“泡”在生產車間，與操作工、維修工深入交流。以制絲全生命周期為主線，她帶領課題組成員細致梳理工作流程和關鍵環節，前后共識別了752個風險點，起草了22個崗位的《質量風險告知書》。就這樣，她和同事一起逐步完成了方案制定、數據匯總、表格分析等具體工作。經過數月的努力，這份飽含多人心血的課題終于結題，并獲得廠級二等獎。

張貴慶：電氣維修的“技術大拿”

“勞模”“技術大拿”“創新達人”……這些都是青州卷煙廠勞動模范張貴慶身上的標簽。20多年來，他一直致力于車間設備的技術升級，工作中以身作則，善于鉆研，得到領導和同事們的一致認可。

2020年7月，制絲車間梗預處理工序需要改造。所有電氣改造工作都需要車間電氣維修工自行摸索，而留給他們的時間僅有半個月。時間緊，任務重，又沒有經驗可借鑒，電工室內一時氣氛緊張。沒有過多考慮，張貴慶便主動站了出來：“越是困難，我們越要迎難而上。”于是，他頂著壓力，帶領電工組的組員們邊摸索邊開展相關工作。

之前沒接觸過這方面的工作怎么辦？查找資料、自我充電。通過查閱大量設備安裝資料，他們制定了詳細的工作計劃，明確了各個階段的任務及各個子項目的相關安排。

檢修與設備改造有沖突怎么辦？他們放棄休息時間，利用停產間隙加班加點投入到工作中。就這樣，梗預處理項目有條不紊地進行著，圖紙的設計，元器件、電機的選型、安裝，PLC程序的編寫、修補、優化，試車，帶料模擬運行……經過一次次嘗試、一遍遍修改，在正式運行一段時間后，此次梗預處理電氣改造工作最終完美收官。僅這一項改造，就為廠里節約改造經費90余萬元。

完成梗預處理工序的改造后，張貴慶又帶領電工組的組員們相繼完成除塵及人工挑選自主改造等項目，在技術改造的道路上不斷前行。

畢思強：善于突破的“創新先鋒”

在制絲車間還有這樣一位年輕的“創新先鋒”，他不善言辭，卻總能在創新活動中發表獨到見解，在工作中勇于打破常規、善于創新突破。他就是青州卷煙廠“創新工作先進個人”畢思強。

“氣流烘絲出口水分標偏還有很大的提升空間。”“加料段的安全保障裝置還可以更完善。”“中控室的操作太復雜，學習起來真費勁。”……面對同事提出的各種問題，愛思考、善創新的畢思強都記在了心里，并不斷思考解決辦法。多年的中控室工作經歷，讓他對制絲線所有設備的原理和工藝流程了然于心，也為他開展各類創新工作奠定了良好基礎。

帶著問題，畢思強不斷思考和摸索，一有時間就來到生產現場認真觀察，采集數據并進行分析。創新立項、問題分析、要因確認、措施制定、實施解決……好消息接連傳來：“加料段的兩個主要危險源都進行了風險處理，杜絕了因誤操作引起的設備傷害。”“中控室虛擬操作平臺已經搭建完成，大家可以模擬中控室的各種操作，進一步提升學習效率。”……伴隨著一項項創新成果的完成，同事們紛紛對畢思強豎起了大拇指。

在潘玲、張貴慶、畢思強等人的示范帶領下，青州卷煙廠制絲車間涌現出越來越多的精益達人、創新達人，大家都在車間一線發光發熱、貢獻力量……

人人都是質量守護者

陳春羽

孫春艷

盛敏

“消費者最關注產品的什么方面？”

“產品品質。”

“生產過程中如何保證產品品質？”

“堅守工匠精神，嚴把產品質量。”

……

3月的一天，在滕州卷煙廠卷包車間創新工作室里，車間工藝質量管理員孫春艷向新入職員工闡述著產品質量的重要性。

對于卷包車間新入職的職工來說，質量培訓是最重要的培訓，這將為他們入職后的工作打下堅實的基礎。

“卷包車間可以說是產品質量的最后一道防線。只要進入卷包車間工作，就要做一個勤勉盡責的質量守護者。”孫春艷是這么說的，也是這么做的。

孫春艷：選擇一項工作就要干到最好

“卷煙單支質量標偏0.024克，重量往中準值調整靠攏。馬上就要收尾了，全體人員一定注意工藝標準。”

“6號機臺圓周標偏較大，請中班工段重點關注。”

4月28日下午兩點半，卷包車間職工的手機微信像往常一樣準時彈出幾條信息。這是孫春艷根據當班產品工藝質量情況給大家編發的注意事項。

在同事眼里，孫春艷是出了名的敬業。她每天上班第一件事就是打開電腦查閱前一日的質量報表，分析相關指標情況后，及時通知工段機臺操作工進行局部調整。工作中，只要設備開始運轉，孫春艷就不停地穿梭于各機臺設備之間，查看每位操作工每道工序的操作是否規范標準、產品質量有無問題等。分析、溝通、協調維修、措施制定，成為她的工作日常。

一個班次下來，身體累不說，精神也高度緊張。孫春艷卻說：“我累點苦點沒啥，就怕因為自己的一次錯檢漏檢，讓不合格產品流入下一道工序。這就好比看管自家的孩子，倘若管不好出了差錯，最后吃虧的還是自己。”

“選擇一項工作，就要干到最好。”這是孫春艷對自己的要求。

盛敏：拔掉每一根影響產品質量的刺

盛敏，也是滕州卷煙廠卷包車間的一名工藝質量管理員。

她對產品工藝質量的細心和執著，令很多同事印象深刻。有一次，盛敏從一盤濾嘴棒中隨機抽出一支進行檢查，發現有表面泡皺的問題。她隨即向操作工薛鵬告知了這一情況。薛鵬認真檢查了多支濾嘴棒都沒發現問題，就說：“可能只有這一支有問題，就別停機了吧？”

盛敏卻堅持道：“產品質量容不得半點馬虎。雖然現在只有一支有問題，但一會兒再有別的出現問題怎么辦？”

隨后，薛鵬停下設備仔細查找，發現是搓板上的一點膠垢在作怪。

對待產品質量，盛敏總是十分執著。有一段時間，煙支的單支克重波動較大。為解決這一問題，盛敏每天扎根生產一線，與機械、電氣維修工反復進行工藝測試，深入分析實驗數據。雖然失敗了一次又一次，但她和同事始終沒有放棄，最終找到了解決辦法。“每個事關產品質量的問題都像一根刺，不拔掉總是不舒服。”當同事問盛敏為何如此執著時，她這樣回答。

7號包裝機旁，包裝機操作工蓋方園一會兒拿起煙包仔細查看，一會兒停下機器進行短暫調整，將故障消除在萌芽狀態；1號包裝機操作工劉開合添加商標紙后，又到下一道工序拿起條煙進行檢查，確保商標完美無缺；2號卷煙機操作工杜恒更換完盤紙后，迅速來到卷煙機旁，一只手拿起煙支仔細查看質量，另一只手熟練操作著卷煙機，適時作出細微調整……在卷包車間，在孫春艷和盛敏這些榜樣員工的帶動下，大家都在盡職盡責地努力守護著產品質量。

在滕州卷煙廠卷包車間的各個崗位上，人人都在用努力和汗水創造著業績，用認真負責的態度詮釋著匠心智造的內涵。保證產品質量是誰的事？以前，有人會回答：“那是質檢員的事。”而現在，車間每位員工都會毫不猶豫地回答：“這是我們每個人的事。”