為解決培訓時間緊張、重要人員抽調困難的問題，近日，河北中煙工業有限責任公司石家莊卷煙廠首次采取不限場地不限人數的直播形式開展培訓，參培人員和講師通過直播間進行交流互動，答疑解難。

培訓講師由各重要崗位的技術能手輪流擔任講師，利用班前班后或生產間隙，開辦的“荷韻學堂”和形式靈活的“星火輪訓”，實時就生產當中的難點進行解答。截至目前，石家莊卷煙廠在技改停工期間對22項重點工作，648人次開展了專項培訓。

近年來，石煙始終秉承“進德修業、廣用其才”的人才理念，結合企業改革發展需要與人才隊伍建設實際，全面優化整合教育培訓資源，在技術技能人才隊伍培養方面碩果累累。“卜建立創新工作室”作為卷接包技能培訓重要基地被評為國家級創新工作室， 2人獲得河北省五一勞動獎章，2人被評為省級能工巧匠，1人被評為省青年崗位能手。《工控系統動態數據監控平臺的研發》課題獲得第45屆國際質量管理小組大會（ICQCC）最高榮譽——鉑金獎。同時，為給員工搭建展示個人綜合素質和技能水平的舞臺，石煙相繼開展了“物流崗位技術比武”“華山論劍—徒弟比比看”“徒手繪圖競賽”及特有工種職業技能系列競賽，形成以賽促學、以賽促練、以賽促培的素質提升模式。

石家莊卷煙廠將繼續深入貫徹中央、行業有關要求，立足企業發展需要，員工成長需求，強化學以致用、復合多能的培訓效果，充分發揮職業教育的優勢和特點，以打造高質量的技能人才隊伍為目標，全面提升企業核心競爭力，為建強“荷花智造基地”和企業高質量發展提供人才保障。