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2021年，河南中煙工業有限責任公司漯河卷煙廠卷包部聚焦技能人才提升年度重點工作目標，多舉措助推人才隊伍快速提升。
卷包部認真梳理部門技能人才狀況，積極搭建人才培養平臺，采取外派青年職工駐廠學習、聘請行業知名專家來廠培訓、部門兼職內訓師開展預科式專題培訓、采取“8+2”職工自學模式，要求員工班中8小時實操學習，倡導班后2小時理論學習。這些平臺的搭建，為員工創造學習條件，營造濃厚的學習環境和氛圍，促進員工快速成長。今年，卷包部4名操作工獲得二級技能資格證書，4名操作工通過二級技能理論鑒定，13名職工通過三四級技能鑒定，技能人才隊伍素質進一步提升。
卷包部繼續認真貫徹落實河南中煙和廠部人才發展戰略，將高技能人才培養工作做實做細，力爭在2~3年內，培養出一批在公司具有一定影響力的行家里手和能工巧匠，實現技能人才提升新的突破。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
