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近期，四川中煙工業有限責任公司成都卷煙廠圍繞人才梯隊培養計劃，以制絲車間黃暹技師工作室為平臺，成立選拔工作組，在全車間范圍內開展制絲電氣維修備工選拔工作，為電氣維修團隊提升能力素質、補足隊伍力量。
選拔期間，工作組秉持公平、公正、公開原則，制定選拔方案，嚴格按照筆試及面試流程，對選拔人員進行了工作認知、基本能力、專業水平和心理素質等多個方面的綜合評估。最終，通過現場計分，錄取了3名技術儲備人才。
據悉，成都卷煙廠將按照“一人一方案”的原則，組織制絲車間對選拔的維修備工進行專項培養，力求通過參加部門內外培訓，參與各項課題研究和創建行業領先工廠等專業項目攻關，以及參加制絲線升級改造項目建設和專業課題成果發布等，促進人員開闊眼界、增長見識，提高個人的專業水平與綜合素質，為更好地開展維修工作提供人才支撐。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
