手里拿著電筆，穿梭在裝箱站和翻箱機設備前，徘徊在配電箱附近……走進陜西中煙工業有限責任公司旬陽卷煙廠制絲車間，總能看到電氣維修工郭建維忙碌的身影。?

技改磨礪促成長?

旬陽卷煙廠技改項目中，制絲線是重中之重，這對當時剛進廠的郭建維來講，是個不小的挑戰。“面對以前從未接觸過的陌生設備，我又茫然又憧憬，一方面擔心自己能力不足，耽誤工作進程；另一方面，也希望能夠早日獨立操作新設備，獨當一面。”郭建維回憶起參與旬陽卷煙廠技改項目的心路歷程。?

郭建維正檢修配電箱。向漢辰?攝?

為了學懂設備原理和故障處理，他每天提早到車間，認真檢查設備，將工具擺放整齊，等待生產開始。車間工人時常能看到郭建維在維修師傅旁邊，認真學習故障排除。下班后，他立馬轉到新線，配合設備廠家進行設備調試，力求弄懂設備原理。就這樣，在很短的時間內，他迅速掌握了制絲線全部的操作流程和工作原理，也適應了節奏快、步調緊的工作氛圍，順利完成了從“大學生”到“產業工人”的身份轉變。?

提起郭建維，班組長黃琳贊不絕口，曾經的一次翻箱機維修工作讓黃琳記憶猶新?！爱敃r，翻箱機因站臺目標脈沖值紊亂，導致機器無法正常運轉。對設備不熟悉的小郭主動協助維修師傅更換變頻器，對遇到的新問題反復查找資料、動腦筋、想辦法，弄得滿身油漬、渾身汗濕也渾然不知?！秉S琳說道，在維修翻箱機的過程中，郭建維與操作工不斷溝通并對設備參數反復調整，最終翻箱機終于進入正常運行狀態。?

如今的郭建維，不論是面對為保證設備運行效率而開展的設備精調及保養，還是快速處理和維修設備出現的問題，都顯得更得心應手。付出就有回報，努力就有收獲。2021年他順利取得低壓電工作業操作證，褪去了剛進廠時的緊張與不安，成為“制絲電氣尖刀班”的新生力量。?

勇擔重任做表率?

“首席科學家”是車間主任湛小溪給郭建維的“新稱號”，這源于郭建維所做的《降低葉絲含簽率》課題研究。如何降低葉絲含簽率？如何解決梗簽易造成煙支刺破的問題？……課題所要解決的問題吸引了郭建維的注意力，他主動請纓，決定大膽研究。?

“剛開始沒有什么頭緒，在看了很多參考文獻，我與團隊成員不斷思維碰撞，慢慢有了想法。”郭建維認為，傳統FPGA光電除雜裝置運算代價大、靈敏度不高，缺少自主運算方式。從這個角度入手，他打算嘗試加入深度學習。?

從學習基礎知識到設備調試，郭建維一邊忙工作，一邊抽出時間自學編程語言。初步的基礎知識已自學完成，數據庫搭建又讓郭建維犯了難?！皼]有那么多的圖像樣本，又得趕進度完成設備創新。”郭建維回憶，當時他只能自己搭建數據庫，通過爬蟲建立數據庫并實現圖像檢索，前后嘗試了6次才順利完成數據庫搭建工作。網絡訓練、測試、驗證、測試、驗證……梗簽量終于降低了。?

回顧這些年的成績，郭建維很少提及自己的付出，反而多次強調工廠對他的重要影響。在他看來，正是工廠對年輕人的重視與培養，采取建立青年人才庫、成立青年夢之隊等切實舉措，才能夠讓他全方面快速成長。?

從學徒成長為優秀電氣維修工，從普通大學生成長為工廠“首席科學家”，郭建維始終堅持從點滴做起，立足本職、埋頭苦干，扎根生產一線，不斷提升技術水平。