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為進一步加強車間專業(yè)技術(shù)人才管理，近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司什邡卷煙廠制絲車間開展機電維修及工藝崗位年度測評。
本次測評采取個人年度工作總結(jié)匯報和民主測評相結(jié)合的方式，對相關(guān)員工崗位適應(yīng)性進行測評。車間成立評價小組，負責制定方案，組織開展評價工作并進行過程督導(dǎo)，確保測評順利開展。參評人員圍繞年度工作成果總結(jié)、個人能力提升、存在問題和改進方向、對車間工作的建議等進行了現(xiàn)場匯報，評價小組對參評人員工作總結(jié)匯報結(jié)果進行現(xiàn)場打分，并組織各條線職工代表對參評人員綜合素質(zhì)進行評價。車間將根據(jù)綜合得分對參評人員評定等次，嚴格落實測評結(jié)果的考核運用。
