“自主研發(fā)的路當然不好走，可我們工作室每一個成員都堅信，沒有拿不下的難題。”談到創(chuàng)新項目成功入選了第二屆煙草行業(yè)職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果，作為該項目的第一完成人，祁磊覺得“創(chuàng)新靠的就是堅持”。?

　　工作室成員們對設備部件進行研究探討。祁磊創(chuàng)新工作室供圖?

“ZJ17設備生產壓力大，留給技術人員停機分析的時間并不多，我們只能考慮移植先進機型的新功能，但是通過實驗發(fā)現(xiàn)，不能簡單照搬和模仿其他機型的設計，需要重新進行自主研發(fā)。”回憶起當時的情況，祁磊仍感慨時間緊，任務重。?

從整理設備需求到比較性能型號、從安裝方式設計到運行程序測試，機電結合、3D建模打印、編程控制……無數(shù)次的研究論證實驗，最終工作室選擇在鼓輪內部設計剔除裝置來保障搓接機構的穩(wěn)定性，改善后，ZJ17設備搓接保障能力得到了有效提升，單班堵搓板頻次由18.3次降低至2.5次。此項目也成為寶雞卷煙廠綜合技術創(chuàng)新跨學科、跨領域的專班攻關新范式。?

“一切創(chuàng)新成果都應當堅持服務于生產效能提升。”祁磊回想起公司新研發(fā)產品投產之初，由于采用了新型的原輔料，為了保障產品質量，設備速度只能降下來，但實際生產中，需要把產能提上去。工作室全體成員激發(fā)創(chuàng)新動能，一方面積極與工藝方面溝通改善原輔料適應性，另一方面分四路從上膠機構、搓接機構、激光打孔機構、最后分切機構同時進行攻關。僅兩個月時間就解決了困擾產品生產的大部分問題，產品質量穩(wěn)步提升，設備效能從班產不足20箱提升至40箱，實現(xiàn)了翻番的效果。?

事實上，早在2015年，為了更好地走好創(chuàng)新生產道路，祁磊創(chuàng)建了創(chuàng)新工作室成立，在他的帶領下，已累計實施攻關課題163項，取得創(chuàng)新成果102項，獲得國家專利64項。創(chuàng)新成果不斷“推陳出新”，祁磊覺得人才培育也很重要。為此，祁磊創(chuàng)新工作室在內部高技能人才的培養(yǎng)方面做了明確的分工，一方面由高級考評人員積極參與行業(yè)各類考評和教材編寫工作，及時了解行業(yè)教育動態(tài)，找出理論差距進行彌補；另一方面由技術能手對新員工進行實操技能的強化指導。?

如今，作為卷包車間的一個標桿，祁磊帶領著創(chuàng)新工作室依舊在不停地前行奮斗。激發(fā)創(chuàng)新熱情、尊重創(chuàng)新成果的氛圍也在寶雞卷煙廠里蔚然成勢，技術創(chuàng)新活動和職工技能素質不斷提升的寶雞卷煙廠正在為產業(yè)高質量發(fā)展貢獻“青春力量”。