3月13日，許昌煙機公司召開九屆二次職代會暨四屆二次工會會員代表大會，職工代表及列席人員共計120余人參加會議。

上午9時整，伴隨著莊嚴的中華人民共和國國歌，職工代表大會正式拉開帷幕。

該公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝以《戮力同心抓攻堅 奮楫篤行促收官 為國產(chǎn)煙機高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)做出新貢獻》為題作公司工作報告。報告全面回顧總結(jié)了過去一年重點工作，2024年，公司各項經(jīng)營指標持續(xù)向好，極大的提升了職工的獲得感、幸福感和安全感。報告在肯定成績的同時，客觀地指出了企業(yè)當前發(fā)展所面臨的困難和問題。一是國內(nèi)有效需求不足、消費降級等對行業(yè)的傳導效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)；二是公司輔聯(lián)、物流等非核心專賣產(chǎn)品可能將面臨激烈的市場競爭；三是在自主創(chuàng)新及智能化產(chǎn)品研發(fā)方面尚顯薄弱；四是公司經(jīng)濟體量相對較小，運行質(zhì)量仍待提升；五是盈利能力、生產(chǎn)力效能和數(shù)字化轉(zhuǎn)型亟待進一步提升；六是數(shù)字化、智能化專業(yè)人才的引進與培育力度亟待加強。

報告指出，2025年，公司要重點做好七方面工作：一是以黨建引領(lǐng)為引擎，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力；二是以規(guī)范高效為基石，創(chuàng)造企業(yè)管理新價值；三是打造企業(yè)文化核心競爭力，塑造企業(yè)文化新內(nèi)核；四是打造科技核心競爭力，創(chuàng)造科技強企新成就；五是打造服務(wù)核心競爭力，提升客戶黏性，拓展市場空間；六是打造制造核心競爭力，全面提升市場制造系統(tǒng)效能；七是打造人才核心競爭力，積蓄發(fā)展新動力。

公司工會主席、副總經(jīng)理劉學海以《實干篤行擔使命 情系職工促發(fā)展 凝心聚力共創(chuàng)許昌煙機工會工作新局面》為主題作工會工作報告。報告強調(diào)，此次會員代表大會是在“十四五”規(guī)劃收官之年、中華全國總工會成立100周年之際召開的一次十分重要的會議。時代賦予工會新使命，職工期盼工會新作為，公司工會要持續(xù)圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，強化職工思想政治引領(lǐng)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，用心用情加強服務(wù)，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；要進一步提升職工思想覺悟和道德素養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、健康務(wù)實的職業(yè)觀，引導職工更加積極熱情的投入工作；要牢牢把握新時代主題，順勢而為，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工在與企業(yè)共成長、同發(fā)展中實現(xiàn)個人價值、創(chuàng)造幸福生活、成就精彩人生。

會議聽取并審議通過了《公司2025年度經(jīng)營計劃》《公司2024年度財務(wù)決算和2025年度財務(wù)預(yù)算報告》《公司工會財務(wù)工作報告》《公司工會經(jīng)費審查工作報告》。

會議通報了2024年職代會閉會期間代表團團長聯(lián)席會議情況，并對職代會提案情況進行了說明。

會議表彰了公司2024年度先進集體和先進工作者。