近日，“2025年TRIZ創(chuàng)新工程師培訓(xùn)”開班儀式在上海煙草機械有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)中心舉行。上海煙機公司及中煙機械技術(shù)中心有關(guān)負責(zé)人、培訓(xùn)承辦單位河北工業(yè)大學(xué)的多位專家教授以及參加培訓(xùn)的學(xué)員共同出席開班儀式。

本次培訓(xùn)由河北工業(yè)大學(xué)國內(nèi)知名TRIZ專家組成師資團隊，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋技術(shù)創(chuàng)新方法概論、技術(shù)進化理論、創(chuàng)新資源分析等多個方面。

培訓(xùn)班強調(diào)，企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新驅(qū)動，要突破技術(shù)瓶頸，必須掌握科學(xué)的方法。TRIZ理論作為知名的系統(tǒng)化創(chuàng)新工具，正是破解技術(shù)難題、培育創(chuàng)新能力的“金鑰匙”。同時，要以本次培訓(xùn)為起點實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即從經(jīng)驗驅(qū)動向方法驅(qū)動轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)對向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，從個體突破向協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，構(gòu)建完整的創(chuàng)新思維框架和跨部門的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，并要求參訓(xùn)學(xué)員以空杯心態(tài)全身心投入學(xué)習(xí)中，建立“問題導(dǎo)向”思維，形成知識轉(zhuǎn)化機制，真正將知識內(nèi)化為能力，成為既能解決復(fù)雜工程問題、又能帶動團隊創(chuàng)新的“種子選手”。

此次培訓(xùn)的舉辦是上海煙機公司與中煙機械技術(shù)中心人才培養(yǎng)的重要舉措，旨在幫助學(xué)員突破思維定式，建立科學(xué)的問題解決路徑，并打造出掌握先進創(chuàng)新工具的核心技術(shù)團隊，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供方法論支撐。