為著力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、廉潔高效的高素質(zhì)、專業(yè)化專賣隊(duì)伍，近期，江西景德鎮(zhèn)市局以抓管理、重考核、嚴(yán)要求為抓手，進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

　一是注重專賣隊(duì)伍管理。通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍管理，強(qiáng)化對(duì)專賣人員8小時(shí)以外的監(jiān)督管理，切實(shí)解決隊(duì)伍管理失之以寬、失之以軟，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

二是注重專賣日常考核。科學(xué)設(shè)定考核評(píng)價(jià)體系，合理制定考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善專賣人員的晉升通道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立健全能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)崗制度。

　三是注重專賣執(zhí)法要求。以嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家局“六條禁令”為要求，強(qiáng)化專賣人員的法治思維、底線思維，加強(qiáng)行為約束，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，解決執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題。