日前，江西省撫州市煙草局召開全市系統(tǒng)內(nèi)管工作專題會議。

會議總結(jié)了2020年內(nèi)管工作取得的成效，分析存在的不足和差距，全面聽取了各縣（區(qū)）局就內(nèi)管工作開展過程中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題及提出的相關(guān)建議。內(nèi)管辦下一步將對收集到的問題和建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，分類研究和認(rèn)真處置，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

會議對2021年內(nèi)管工作進(jìn)行了安排部署，著力在“五個(gè)一”方面下更大功夫，繼續(xù)深化卷煙經(jīng)營“八個(gè)環(huán)節(jié)”閉環(huán)監(jiān)管落實(shí)落地，完善內(nèi)管監(jiān)督長效監(jiān)管體系。

一是圍繞一個(gè)重點(diǎn)。緊緊圍繞“嚴(yán)控真煙異常流動”的重點(diǎn)，堅(jiān)決做到規(guī)范經(jīng)營，發(fā)揮“四員協(xié)同”、誠信互助小組作用，通過信息互通指導(dǎo)內(nèi)部監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán)，促進(jìn)卷煙經(jīng)營更加規(guī)范，助力專賣市場精準(zhǔn)監(jiān)管，打擊有力。

二是提升一個(gè)素質(zhì)。加大對內(nèi)管隊(duì)伍素質(zhì)的提升，積極推進(jìn)內(nèi)管人才庫的建設(shè)，以工作考核為驅(qū)動力，達(dá)到“能管、敢管、會管、善管”的工作狀態(tài)，推動內(nèi)管人員在日常監(jiān)管、定期檢查、預(yù)警處理、線索核實(shí)、案件查辦以及煙葉監(jiān)管工作的能力全面提升。

三是優(yōu)化一個(gè)平臺。進(jìn)一步對內(nèi)管綜合平臺進(jìn)行分析研究，以便于工作，提升智能分析為目的，對內(nèi)管數(shù)據(jù)管理模塊提出可行性的、模塊設(shè)計(jì)需求分析，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)管信息系統(tǒng)之外的有效信息發(fā)現(xiàn)，增強(qiáng)多角度、多維度的分析水平。

四是助力一個(gè)治理。圍繞大戶治理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對隱形大戶的排查分析，提升對重點(diǎn)監(jiān)管的精準(zhǔn)監(jiān)管能力，防范不規(guī)范經(jīng)營苗頭發(fā)生。

五是抓好一個(gè)管控。以打造上下聯(lián)動、左右聯(lián)合、內(nèi)外聯(lián)通的綜合管控體系為抓手，突出發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、反饋問題、督導(dǎo)整改的閉環(huán)監(jiān)督，重點(diǎn)解決部門協(xié)作意識、協(xié)同力度、信息流轉(zhuǎn)滯后的問題，更加注重源頭監(jiān)管和事前管控，防止重大不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生。