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為進一步落實規范經營主體責任，推動跨部門多崗位溝通協作機制的落地，督導“四員”及市場信息點在聯動機制中的履責擔當，發揮“專銷流管”四位一體的市場監管合力，近日，江西廬山市煙草局結合總結“四員聯動”工作中的瓶頸和難點，結合近期工作形勢，重新梳理了“四員聯動”工作流程。
一是增加“預溝通”環節?！邦A溝通”能有效減少無效信息的數量，提高“四員”工作效率和針對性。
二是細化后續跟進流程。對于短時間內無法處理的信息線索，細化了后續跟進的流程，確保每條“四員聯動”信息都有反饋、有跟進、有結果。
三是明確責任追究。將“四員聯動”工作與縣局二級考核和其他市場檢查反饋等工作結合起來，對信息處理不到位或與其他反饋不一致的予以扣分，確保每條“四員聯動”信息的處理都能落到實處。
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