煙業(yè)智匯
零售戶在線
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加強(qiáng)隊伍建設(shè)，激發(fā)隊伍活力，一直以來都是崇左市城區(qū)煙草專賣局長抓不懈的工作。鑒于之前的管人方法已無法激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，廣西崇左市城區(qū)局進(jìn)行適時轉(zhuǎn)化，摒棄“誰用起來順手就用誰”的做法，將人員進(jìn)行分類，并因類施策管理，不縱容懶散份子，注重專賣隊伍全體人員能力的均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
一是對工作能力差的，要給予輔導(dǎo)，提供鍛煉的機(jī)會。二是工作狀態(tài)不佳的，要予以指出，及時幫助調(diào)整。三是對工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作怠慢的，要懲教結(jié)合，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。四是工作認(rèn)真、能力較好的，要不吝贊許，激勵其進(jìn)取向上。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國煙草行業(yè)發(fā)展觀察
