煙草在線玉溪消息　　2015年3月31日，云南省玉溪市煙草專賣局（公司）主要負(fù)責(zé)人到澄江縣九村煙葉工作站，開展基層站點建設(shè)調(diào)研工作。

　　在九村煙葉工作站，市局（公司）主要負(fù)責(zé)人與煙站干部職工進(jìn)行座談，就煙站規(guī)范管理工作進(jìn)行了廣泛深入的交流，分析了煙站人才隊伍建設(shè)及煙站管理的現(xiàn)狀及存在問題。

　　市局（公司）主要負(fù)責(zé)人對煙站工作提出五點要求：一是轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，立足“二十個嚴(yán)禁”，進(jìn)一步健全合同簽訂管理，物資管理發(fā)放，資金使用報賬、煙葉收購調(diào)撥等方面的管理制度；二是加強(qiáng)煙站財務(wù)人員隊伍建設(shè)，夯實財務(wù)規(guī)范管理，合理設(shè)置人員，改善人員結(jié)構(gòu)，適時增加高學(xué)歷人才，激發(fā)煙站隊伍活力；三是嚴(yán)格落實“二十個嚴(yán)禁”工作要求，切實加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)，全面提升基層規(guī)范管理水平；四是加強(qiáng)基層煙站黨組織建設(shè)，把黨風(fēng)廉政落到實處，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，杜絕違紀(jì)違法行為發(fā)生。

　　市局（公司）辦公室、人事勞資部、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、黨群工作部、監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員隨同調(diào)研。