煙草在線黔東南消息　　自貴州省黔東南州局（公司）發布《員工手冊》以來，煙葉生產經營部首先采取全員培訓的方式對全體員工進行了《員工手冊》及社會主義核心價值觀的相關內容詳細培訓。隨后，該局又精心策劃進行了《員工手冊》再學習及鞏固強化的競賽。競賽分為小部門優秀選手選拔賽和大部門集體競賽兩種形式，自25日開始至27日結束，共計3天。

　　在小部門優秀選手選拔賽中，各部門員工積極主動答題，均獨立完成必答題，并踴躍搶答。現場紀律有序、氛圍和諧。除了選拔出各自部門的參賽選手以外，質檢部和現代煙草農業工作部兩個部門還被評為本輪小賽的優秀組織部門，并獲的表彰和獎勵。

　　在大部門集體競賽中，各部門均較好地完成了必答題。搶答環節，增加了搶答器的使用，現場的氣氛相比之下更為激烈。由于各參賽選手都早已將題目熟記于心，在主持人開始念題的時候就激動不已，于是，場面上出現了“搶答早的隊伍違規放棄答題權、搶不到的隊伍深露遺憾、搶到的隊伍個個臉上笑顏如花”的多種表情。但是，整個現場的紀律還是非常良好的，無論是臺上還是臺下，在表達完情緒，主持人要求保持安靜之后，現場均能保持一種鴉雀無聲的良好狀態。在經過2個多小時緊張激勵、但不失友好的比賽之后，質檢部獲得第一名、銷售部和現代煙草農業工作部獲得第二名、生產部和銷售部獲得第三名、安保部獲得組織獎。在結束臺上比賽之后，現場還進行了一輪臺下員工互動搶答，其中20位員工搶到答題權，并獲得一份精美的小禮品。最后，整場比賽在一個個獲獎部門上臺領獎以及臺下熱烈的掌聲中圓滿結束。

　　此次對《員工手冊》和社會主義核心價值觀相關知識的培訓與宣貫，不僅有助于規范員工的自我行為和自我素質的提高，更有助于部門的管理和企業形象的提升。

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