煙草在線據云南省煙草煙葉公司網站報道　　2015年5月28日至29日，云南省煙草煙葉公司召開年度職工代表大會。經過全體職工代表和與會同志為期兩天的共同努力，會議圓滿完成了各項議程，審議通過了省煙葉公司工作報告、工會工作報告、財務工作報告、招待費開支情況報告、工會財務開支報告以及公司第九屆十三次職代會提案完成情況和第九屆十四次職代會提案立案情況報告等各項決議，并進行了現場民主評議公司領導、辦事公開民主管理測評、員工滿意度測評。　

　　會上，來自公司各部門的75名職工代表及15名列席代表認真聽取、審議了公司主要負責人所作的題為《凝聚正能量　展現新作為　認真履行職能職責　嚴實管理嚴實工作》工作報告、相關負責人作的題為《適應新常態　匯聚正能量　增強凝聚力　為推進公司持續穩定發展建功立業》工會工作報告。代表們認為，兩份報告，通過回顧成績，振奮了精神，鼓舞了干勁；通過總結經驗，指導了工作，增強了信心；通過形勢分析與判斷，一針見血地指出了企業目前所面臨的問題，增強了壓力感和緊迫感；通過總體工作思路和目標的提出，重點工作任務的部署，進一步提高了廣大員工認清形勢、把握機遇的信心和勇氣。

　　本次會議共收集到各類提案23件，經審查符合條件并立案的提案8件，提案內容結合企業實際，涉及生產經營、信息技術、設備設施技改、安全管理、服務、文化等方面，涵蓋了公司當前的熱點、難點問題，充分展示了職工代表的履職水平。在提案答疑會上，公司相關負責人分別對提案進行了現場答疑，通過現場提案答疑，既促進了公司領導與職工代表之間的交流互動，又強化了職工代表的知情權、參與權和監督權。

　　職代會制度是企業實行民主管理、民主抉擇、民主監督的重要制度，為了切實落實并鞏固職工代表參政議政的成果，促進企業健康有序地向前發展，根據職代會的有關程序，閉會以后，工會委員會作為職代會的常務機構，將召開定期或不定期的聯席會議，就職代會所通過并交辦的各項提案、議案的辦理，與有關職能部門進行擬辦、督辦、協調通報等工作。

　　大會認為，本次職代會在公司黨委領導下，通過與會代表的積極參與和團結努力，較好地完成了各項會議議程，實現了會議預期目標，形成了一個凝聚人心、鼓舞士氣、開拓進取、團結向上的大會。與會代表表示，大會閉幕后，要認真宣傳、貫徹、落實大會的精神，立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，積極奉獻。

　　大會號召公司全體干部、職工緊密團結在公司黨委的統一領導下，保持良好精神狀態，堅定信心攻堅克難，扎實走好精實發展之路的每一步，努力推進公司持續協調穩定發展。