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煙草在線宜賓消息 為進一步促進業務外包管理工作健康有序開展，確保2015烤季招聘工作順利進行，6月4日，四川宜賓復烤廠組織召開業務外包座談會。廠領導班子、各用工部門負責人、勞務管理員以及業務外包公司領導、管理人員參加會議。
會上，廠長蔣建林就2014烤季業務外包工作作了簡單總結，對2014烤季外包公司的辛勤付出和工作給予了充分肯定，并希望他們再接再厲、堅定信心、打開思路，為宜賓廠實現扭虧為盈提供更大的支持。同時也指出目前制約宜賓廠發展的兩點矛盾：一是招工難和人員年齡結構偏大之間的矛盾；二是質量要求越來越高和人員素質偏低之間的矛盾。
針對廠部提出的招工問題，業務外包公司就近期的招聘情況進行了詳細介紹，及時反饋了招聘工作中遇到的突出問題。針對目前“如何招、如何留、如何穩”這一突出問題，與會人員圍繞“拓寬招聘區域”、“拓展多思路吸引人員”、“加強人員企業培訓”、“增強人員企業歸屬感”等內容提出了許多建設性的意見。
下一步，宜賓復烤廠將與外包公司密切配合，積極拓寬招工渠道、擴大招工范圍，為2015烤季生產加工順利開展打下堅實基礎。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
