煙草在線陸良消息　　規范管理季節工宿舍，有利于為季節工提供舒適的住宿環境，穩定收購情緒。在2015年煙葉收購后勤保障工作中，為煙葉收購人員提供良好的住宿環境。云南陸良大莫古煙站采取“系統化、規范化、信息化”措施加強季節工宿舍管理，取得了良好的效果。

　　實現了季節工宿舍管理系統化。2015年通過把季節工宿舍物資管理納入清產核資系統，在收購前系統清點季節工宿舍設施配備，列出資產清單，做好公共設施的單間配備數目、維護及統計報修記錄。在收購結束后，按照清單進行清點清查，整理出損壞用具，報修維護。

　　加強了季節工宿舍管理規范化。通過制定《大莫古煙站季節工宿舍管理實施方案》，對收購人員住宿期間的安全、衛生、紀律、公共設施使用做了詳細的說明及要求。對入住人員進行登記。利用登記掌握入住人員基本信息，按煙點合理安排宿舍，分配清潔衛生任務，維護宿舍環境衛生。為轉變以往入住人員不愛惜宿舍公共設施，宿舍臟亂差的狀況，煙站宿舍管理人員通過建立押金臺賬，向住宿人員收取一定押金。并在收購結束后，入住人員確保設施完好、退還宿舍鑰匙后原款退換，規范了入住者的住宿行為。

　　促進了季節工宿舍管理信息化。建立完整的季節工宿舍住宿檔案，包括季節工宿舍設施設備清單、住宿人員清單、住宿人員分配表住宿房間的使用情況等一系列完整數據。通過規范的數據化管理，提高了工作效能，宿舍管理更加高效、有序。

　　與此同時，在2015年的季節工宿舍中，還專門設置了兩間娛樂室，配置電視、桌椅，為季節工提供休閑場所。通過收購期間的良性管理，季節工居住環境衛生有效改善，宿舍公共設施得到良好管護。收購期間季節工宿舍未發生丟失財物，未出現季節工因住宿問題引發矛盾的情況。通過加強季節工宿舍后勤保障工作，為2015年的收購工作圓滿完成提供了保障，也是煙站進一步推進基層站點精益化建設管理的有效舉措。