煙草在線郴州消息　　近日，隨著煙葉生產育苗階段高質量現場培訓的結束，標志著湖南郴州市煙草專賣局（公司）創新崗位操作技能培訓形式，致力打造的“福城金葉”田間培訓課堂得到了干部職工的認可。

　　2016年以來，湖南郴州市局（公司）結合日常崗位培訓體系建設要求，對技能培訓形式開展積極探索，確定以現場實操類培訓為技能培訓的重點，以工作任務為導向，求實求精努力打造“福城金葉”田間課堂現場培訓品牌。

　　培訓形式符合生產實際。針對技能類崗位一般在一線、操作性強的實際情況，將傳統的培訓方式進行調整，突出培訓的現場性和參訓學員的動手實踐性，把培訓課堂搬到育苗工場、田間地頭，通過在現場講、現場做、現場考的形式，增加學員的參與度，提升學員的積極性，讓培訓與日常工作無縫對接。

　　培訓內容貼近生產實情。建立培訓課程定期更新機制，引導懂生產實際情況的農藝師、技師開展授課，確保講授的課程內容貼近當時、當地的具體情況，實現學員一學就會、學會能用。

　　培訓對象精準定位。通過建立培訓對象品質分類機制，對參加培訓人員進行精細分類，最大程度實現同一培訓課堂培訓對象知識儲備、認知水平、培訓需求的統一，在此基礎上開展針對性強的培訓，避免吃大鍋飯，實現技能培訓的精準發力。

　　下一步，湖南郴州市局（公司）將進一步豐富“福城金葉”田間培訓課堂品牌內涵，結合“送課下基層”等方式在更大范圍內開展立足生產崗位實際的現場類日常崗位培訓，切實提升教育培訓的針對性和實效性。