煙草在線畢節(jié)消息　　為著力培養(yǎng)和打造一支“年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化、懂技術(shù)、懂經(jīng)營、懂管理”的職業(yè)煙農(nóng)隊伍，夯實貴州畢節(jié)烤煙生產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)，畢節(jié)煙草多措并舉有效推進職業(yè)煙農(nóng)培育鑒定各項工作。

　　一是明確目標(biāo)任務(wù)。2016年畢節(jié)煙草擬培訓(xùn)鑒定2000名職業(yè)煙農(nóng)，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各縣（區(qū)）分公司、煙葉站（線），充分發(fā)揮以目標(biāo)為引領(lǐng)的激勵作用。

　　二是高度重視培訓(xùn)鑒定工作。成立了以公司一把手為主的職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)培訓(xùn)工作和鑒定工作小組，制定詳細(xì)的培訓(xùn)鑒定實施方案，明確各級各部門各員責(zé)任，保證培訓(xùn)鑒定工作正常、有序、順利開展。

　　三是精細(xì)組織培訓(xùn)資料。組織一批技術(shù)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高、有一定教學(xué)經(jīng)驗的員工組成專家組，負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)和鑒定內(nèi)容及范圍，并利用多媒體等現(xiàn)代培訓(xùn)手段，做到培訓(xùn)內(nèi)容淺顯易懂、圖文并茂、喜聞樂見，易于煙農(nóng)接受、符合生產(chǎn)實際。

　　四是認(rèn)真選擇參培煙農(nóng)。從煙農(nóng)的年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、種植面積、烤煙種植管理技術(shù)經(jīng)驗、從事煙葉生產(chǎn)積極性、遵守?zé)煵輰Ｙu法和煙草行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定等方面明確職業(yè)煙農(nóng)選擇對象，為打造一支以“以煙為主、誠實守信”的煙農(nóng)隊伍鞏固人才保障。

　　五是加強培訓(xùn)鑒定管理。加強對職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)鑒定工作的跟蹤管理，認(rèn)真分析煙農(nóng)反饋意見及相關(guān)需求信息，總結(jié)培訓(xùn)鑒定工作，梳理培訓(xùn)不足之處，提出培訓(xùn)持續(xù)改進措施和建議，不斷完善職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)管理流程。