煙草在線涼山消息　　近期，四川涼山州煙草專賣局（公司）持續推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，紀檢組長程偉結合人事勞資部門具體工作與部門員工開展“交心談心”，對貫徹實施深化人力資源改革工作提出新要求。

　　程偉指出，人勞工作開展要緊密圍繞群教活動主題：為員工切實辦實事、辦好事，全心全意“為民”；積極思考如何優化人員配置、流動問題，推動全州人力資源管理工作前進，工作真正“務實”；嚴于律己，以身作則，有正確鮮明的思想導向，落實“清廉”要求。

　　程偉表示，全州深化人力資源工作正步入改革“深水區”，人勞科要充分發揮“四好”作用：一是定位好部門在組織中的作用。打破行業體制局限，推進組織協調、人才保障、員工發展，把握好工作開展思路。二是完善好員工職業生涯規劃作用。多到基層，多接觸群眾，了解員工職業發展訴求，搭建平臺，完善渠道。三是發揮好制度體系作用。加強制度合理性探索，面對問題要盡量擴大知情權，有規可循，依規辦事，公道正派，盡職盡責。四是統籌好工作凝聚作用。加大部門崗位交叉學習力度，培養全方位多面能手，促進員工成長，增強部門凝聚力。

　　程偉強調，要重視上訪工作，主動擔當，轉換心態，耐心解釋，對基層員工反應強烈的熱點問題要群策群力，多方求解。同時，還要抓緊完善配套機制體系，加強組織領導，統籌推進人力資源管理各項工作開展。