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河北省局印發《辦法》加強職務消費行為管理監督

2014年09月01日 來源:煙草在線河北消息 作者:蘇維民
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  煙草在線河北消息  為強化領導干部隊伍建設,切實加強職務消費行為的管理監督,近日,河北省煙草專賣局(公司)根據國家局工作要求,印發《領導干部職務消費行為廉政監督辦法》(以下簡稱《辦法》)。

  《辦法》指出,全省行業各級紀檢監察部門對領導干部職務消費行為實施廉政監督,履行監督及再監督職責。主要內容包括:是否存在違反國家局總公司、省公司關于企業負責人職務消費行為監督管理辦法規定的情形;是否建立健全本單位領導干部職務消費監督管理辦法,并以適當形式進行公開;領導干部職務消費預算及執行情況是否以適當形式進行公開,接受民主監督。

  《辦法》明確了廉政監督的方式:日常監督,根據工作需要,對領導干部日常職務消費行為進行廉政監督。專項檢查,牽頭辦公室、財務、人勞、工會、審計等職能部門開展職務消費行為專項檢查,及時發現存在的問題,提出整改要求,限期整改。信訪核查,受理有關領導干部職務消費的信訪舉報,對有關舉報進行調查核實。廉政再監督,監督檢查各職能部門履行監督管理領導干部職務消費行為職責情況。

  《辦法》強調,廉政監督嚴格按工作程序進行:根據工作安排或實際需要,提出開展領導干部職務消費廉政監督工作的申請,報請本單位紀檢組、黨組審批;經紀檢組、黨組同意后,組織實施廉政監督;對在廉政監督中檢查出的問題,情節較輕的,下達整改通知書,責令限期整改;情節嚴重的,按照有關程序進行案件調查,并對相關責任人進行責任追究和紀律處分;對于各監督管理職能部門未能有效發揮監督職能的行為,要糾正工作中存在的問題,提出整改建議,督促有關工作開展;廉政監督工作結束后,做好各項資料的搜集整理工作,及時存檔,以備后查。

  《辦法》要求,各級紀檢監察部門應將廉政監督結果作為年度黨風廉政建設責任制考核、組織考察評議的重要內容和任免獎懲的重要依據。領導干部違反規定進行職務消費的,或有關職能部門未能履行監督管理職能導致問題發生的,應先追繳所發生的費用,后視情節輕重給予通報批評、誡勉談話、停職檢查、免職等組織處理;對情節嚴重或造成惡劣影響的當事人和相關責任人,給予相應的紀律處分。各級紀檢監察部門及其工作人員應實事求是、客觀公正的進行廉政監督,遵守工作紀律,不瞞報、遲報、漏報、虛報監督檢查情況。如有徇私舞弊、不作為、亂作為等行為,視情節輕重給予組織處理和紀律處分。

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