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煙草在線定邊消息 為進一步提高工作效率，陜西省定邊縣煙草專賣局以“責任到人”為導向，提出通過“釘釘子”法將具體工作落實到人，讓干部職工責任明確，加以鮮明嚴厲的獎罰制度，促進工作效率。
縣局于9月10日召開專題會議，使各部門負責人明確這次活動的核心思想，要求各部門負責人結合部門具體工作與職業工作制度，進一步細化部門績效考核，在以往的內容上附加《每月個人工作計劃表》，采用“剝蔥法”，從大標題到小標題層層展開每項工作內容，并通過召開部門會議以及與職工深入交談的方式，進一步掌握職工的個性和特長，結合職工個人情況將每項工作切實落實到人。
截止9月12日，縣局已完成了46名干部職工的責任分配，并制定了幅度較大獎罰措施，全體干部職工對“高效定煙”的打造充滿期望和信心。
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