煙草在線北京消息　　為更好地體現活力型隊伍建設在企業管理中的重要作用，不斷提升企業管理上水平，近日，北京順義區局采取“五個堅持”助推活力型隊伍建設。

　　一是堅持將群眾路線教育實踐活動與當前各項工作緊密結合，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點，確保“規定動作”做到位，整改落實，建章立制工作取得突出實效。

　　二是堅持將查找“四風”問題與建設學習型班子、服務型班子緊密結合，不斷增強黨員干部責任意識、危機意識、大局意識、服務意識，并落實黨風廉政建設責任制，開展廉政風險防控體系建設，重點突出對領導干部和有業務處置權人員的監督和約束。

　　三是堅持和完善“三重一大”集體議事決策規則，嚴明紀律、嚴守程序、依法決策，實現每項重點工作、重要事項的推進都有決策、執行、監督、考核機制。

　　四是堅持黨員干部要不斷提高聯系群眾，服務群眾的能力和水平，多深入一線了解職工，關心職工，解決職工的訴求和呼聲，切實把維護群眾的各項利益作為一切工作的出發點和落腳點。

　　五是堅持狠抓教育培訓工作，突出創新和優質服務的培訓，尤其要加大對一線員工的工作有指導性幫助、實操性較強的培訓，不斷激發工作活力，挖掘工作潛力，全面提升干部職工綜合素質，實現企業與員工共同發展。