煙草在線江蘇消息　　為認真貫徹落實“工作主線”，深入推進讓“規范創新發展”成為職業自覺主題教育活動，全面提升企業管理水平，日前，江蘇泰州姜堰區局（分公司）組織開展對現行制度規范梳理填報工作，要求各科室（部門）及崗位員工對現行所適用的法律、法規、規章制度及職業道德規范等逐人逐崗位進行梳理登記，進一步夯實規范工作基礎。

　　一是加強動員，引起思想重視。要求各部門高度重視制度規范梳理工作的重要性，通過宣傳動員使全體員工充分認識到，對現行制度的梳理，是規范管理工作的最基礎性工作，只有梳理完整、準確才能明確各項工作開展的依據，才能真正解決好規范的標準問題。

　　二是明確思路，運用方法科學。梳理工作按照“先崗位梳理、再部門匯總”的方法開展，以崗位為單位，對照崗位職責，認真排查梳理。通過將制度流程的梳理過程，與制度的再學習、再評估、再完善過程結合；通過梳理，理清工作的標準和要求；通過學習，加深對制度的理解和掌握；通過評估，認清執行的現狀與不足；通過完善，使制度落到實處。

　　三是建立隊伍，確保工作成效。要求各部門指定一名制度流程監督員，在此基礎上建立好本單位制度流程監督員隊伍，具體負責本單位各部門制度流程的管理，包括實施前培訓、執行過程的跟蹤、執行情況的評估、制度修訂的建議等，最終形成各崗位、各部門《現行制度規范目錄》。同時，加強動態管理，實時更新《現行制度規范目錄》、《制度制修訂清單》，使廢、改、立工作常態化。