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如何做客戶最愿意接受的客戶經(jīng)理

2012年05月23日 來源:煙草在線專稿 作者:徐松、吳軍
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  煙草在線專稿  時刻關(guān)注客戶利益,不斷提高客戶滿意度,是客戶經(jīng)理工作的重要職責(zé)之一,也是建立平等互利、長期合作,共同發(fā)展的新型客我關(guān)系的行業(yè)發(fā)展要求。如何更好地服務(wù)好客戶,讓客戶利益得到切實保證,鞏固和諧共贏的客我關(guān)系,結(jié)合工作經(jīng)驗,筆者認為做客戶的客戶經(jīng)理是一個很好的思路。要做好客戶的客戶經(jīng)理,應(yīng)注重以下幾方面:

  一、腳踏實地,少夸夸其談,好高騖遠。在給客戶宣傳專賣法律法規(guī),講解行業(yè)特點,“532”、“461”品牌發(fā)展趨勢時,少給客戶講大道理、空話套話,讓客戶覺得不著邊際、云里霧里不知所云,留下一個虛浮的印象。在交流的過程中,多講通俗易懂、讓客戶喜歡聽話,才能讓讓客戶聽得進、聽得懂,達到預(yù)想的效果。做事先做人,做好人,做對事。從現(xiàn)在做起,從小事做起,從點滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,給客戶帶來實實在在的收益,讓事實說話,讓客戶覺得你言之有理,是為他們著想的,從而讓客戶接受你,喜歡你,覺得你是一個可以信任的人。

  二、與其授之以魚不如授之以漁。呂洞賓點石成金的故事告訴人們的是人心不足蛇吞象的道理。換個思路,那個貪心的人也不是一無是處,他知道別人給的總有用完的一天,不如自己擁有點石成金的本領(lǐng)才是硬道理,只不過目標(biāo)錯了,應(yīng)該是學(xué)點石成金的本領(lǐng)而不是要呂洞賓的手指。指導(dǎo)客戶經(jīng)營也是教會客戶授之以漁的本領(lǐng)。在授之以漁的過程中應(yīng)注意忌好為人師,應(yīng)甘為人梯。充分尊重客戶,存在就有道理,客戶的經(jīng)營方式、思路的確有需要改進的方面,但多數(shù)是適合客戶自身需求的。在指導(dǎo)客戶經(jīng)營上,多和客戶交流溝通,一起尋找問題的癥結(jié)所在,探討改進的方法,讓客戶自己覺得就應(yīng)該改變,感到方法就是自己想出來,讓客戶在潛移默化中改變,接受新的思路和方法,達到共贏的目的。

  三、以客戶需要為中心,善于換位思考,關(guān)注客戶利益。特別是在品牌培育上。品牌培育是商業(yè)企業(yè)的第一要務(wù),而客戶經(jīng)理又是培育品牌的第一責(zé)任人。培育品牌是客戶經(jīng)理工作的重中之重,幫品牌找到合適的客戶,為客戶提供合適的品牌。在培育品牌上要多站在客戶的立場思考問題,通過與客戶一起探討銷售、分析市場、專題調(diào)研等方式,熟知本區(qū)域客戶購買各種品牌的能力、各種價位增減變化幅度、服務(wù)區(qū)內(nèi)消費人群變化趨勢。既要尊重本地消費習(xí)慣、口味、文化、群體特點。又要體現(xiàn)市場引導(dǎo)功能,順應(yīng)品牌發(fā)展方向。通俗地說就是客戶不僅能及時訂購培育品牌的卷煙,同時能上柜銷售、宣傳、推廣,適時重購,給客戶帶來收益,而不是庫存積壓、滯銷。

  四、應(yīng)重調(diào)查分析,因地制宜。明確的目標(biāo)是圓滿完成工作的前提,在工作的具體細化上,一定要和客戶的實際需求相結(jié)合,根據(jù)客戶的特點提供適當(dāng)?shù)姆?wù),恰到好處。服務(wù)細化,個性化,才能有的放矢,讓客戶滿意。

  總之客戶服務(wù)工作是一項長期的工程,只有起點,沒有終點,必須通過踏實實地的工作,才能有效果。

  

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