煙草在線專稿　　“千里之行，始于足下”，在煙站短暫而又充實的工作，對走上工作崗位有著重大意義。向他人虛心求教，遵守組織紀律、單位規章制度以及一些做人處世的基本原則，需要在實際生活中認真的貫徹。而在這段時間所學到的經驗和知識大多來自單位領導與同事的教導，這將成為我人生中寶貴的財富。

　　這次的工作讓我深刻了解到，除了在工作保持積極的進取心外，還需要有良好的團隊協作精神，在工作中和同事保持良好關系。做事首先學做人，要明白做人的道理，我需要學習的東西還很多，而領導、同事就是我最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”。

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我被安排在三家村煙站工作期間，深知學到的理論都源于實際的精華，工作中，定位清晰；態度上，虛心請教、學習。作為一名基層工作人員，“愛崗盡業，嚴于律己”需時時銘記于心，努力工作，牢記整個煙葉收購的流程。為進一步做好煙葉收購工作，全面規范煙葉收購行為，強化內部管理搞好收購工作，我認為：

　　一是認真落實煙葉收購監管分級負責制度。逐一細化分解監管任務，明確監管重點，嚴格落實監管責任，切實形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，促進煙葉收購工作規范進行。

　　二是認真落實約時定點、輪流交售、“三證一卡”制度。監督各煙站嚴格落實煙村輪流交售時間和輪流周期，認真開展日常核查，在門口設立驗證處對煙戶進行身份確認，凡不在規定時間到站交售及未帶齊“三證一卡”的，一律不予進站交售，嚴把監管關口。

　　三是認真落實成包即打、成車即交、調撥到貨確認制度。煙站對當日收購的煙葉全部做到當日成包，當日清倉，日清日結，并由駐站監管員開具好準運證及時裝車發運。

　　四是認真落實舉報投訴受理核實制度。通過采取在各煙站顯眼位置設立舉報投訴信箱、在各煙站、村莊張貼通告等方式，公開省市縣三級舉報電話，全方位接收廣大煙農對煙葉收購工作不規范問題的舉報投訴，并及時做好核查和反饋，對群眾舉報查證屬實的，嚴格按有關規定追究相關人員的責任，確保煙葉收購監管工作取得實效。

　　五是好模式需要好機制。沒有煙葉種植的規模化，就不可能實現煙葉生產的現代化。現代煙草農業要靠發展規模化經營來實現。要促進煙農從傳統農民向現代農民轉變，是轉變農業發展方式的一項重要內容。煙草企業應積極建立以煙草種植為主，以其他種植業、加工業、服務業等為輔的多元化經營格局；發展新型職業煙農隊伍，加強教育培訓，將其培養成素質高、懂經營、會管理、講誠信的農民企業家。再者，實現煙葉生產全程機械化。農業的根本出路在于機械化。加強煙草農業技術裝備，注重對家庭煙葉的機械配備，加大對煙用機械的補貼力度，加快煙用機械化研制攻關和推廣應用步伐，盡快實現煙葉生產全程機械化，因地制宜采用合理的煙用機械，最大限度地降低勞動強度，減少用工成本。

　　總之，在今后的學習中應充分發揮知識面，使自己的知識系統化。由于進行的工作需要煙農支持，所以需要的知識也應十分全面，光有專業的書本理論知識是遠遠不夠的。這就要求在以后的學習中多讀，多學，多看，多想，為煙草事業做好準備。俗話說的好“實踐增千才，艱辛知人生。”只有經歷了人生的艱辛與磨難，才能有所作為。更何況我們正是熱血青春，正值努力拼搏、艱苦奮斗的時候，萬丈高樓平地起，打好堅實的基礎，是我邁向事業成功的第一步。