煙草在線專稿　　如果把南煙比作一條乘風破浪、高速行駛大船，職代會工作報告就像行船燈塔，為我們指明了前進的方向。　

　　學習職代會工作報告，總的體會是：我們的成績無比精彩，我們的壓力不斷增大，我們對未來充滿信心，齊心協力鉚足勁，同舟共濟開大船，才能到達勝利的彼岸。　

　　齊心協力開大船，就要求我們不斷提升職業素質，弘揚優良傳統，抵制劣質文化，努力克服不思進取、但求無過的撞鐘心理，標準不高、不求精益的浮躁作風，追逐利益、患得患失頹廢狀態，永保一顆進取心、平常心，勤勞實干，用業績說話。動力車間支部書記李益民感言，“實干也是一種文化，它叫人心里踏實，車間的績效考核，讓工作認真、任勞任怨的員工脫穎而出、得到實惠，進一步弘揚和固化了企業的先進文化”。　

　　齊心協力開大船，就要求我們不斷增強大局意識、危機意識。船行大海，不能總是一帆風順，大家爭做一流“水手”，航船才不會懼怕風浪。金圣為南煙航船注入了源源不斷的動力，我們要以維護好、發展好金圣品牌為已任，用業績化解危機，變壓力成為動力，盡心盡責支持金圣品牌發展，努力提升南煙制造核心競爭力。車間主任付國平說得好，“我們要通過持續改善，不斷提升車間自主管理水平，追求精益、服務大局，進一步提升車間的生產保供能力，為做強做大金圣品牌，為南煙跨越發展提供動力支撐”。　

　　齊心協力開大船，就要求我們講責任、講奉獻。我們都是這條大船上的船員，立足崗位、當“好水手”，是企業的期望，也是員工的本份。入圍明星邱省國坦言，“作為維修班長，我是排頭兵，做好自己，才能帶好全班”。明星已為我們作出了榜樣，我們不是旁觀者，“水手”的責任應時刻牢記于心，理應安守本職爭優秀，崗位建功創新業，為南煙大船破浪前行作出自己應有的奉獻。　

　　回首過去“我們的成績一年比一年更精彩”，展望未來我們充滿信心、任重道遠，報告強調“我們在進步，行業其它煙廠也在進步，我們要以更高的眼界和標準，更實的工作和措施，不斷縮小與行業同類企業先進水平的差距，讓2012年企業的各項工作更加出彩”。　為此，我們要不斷努力、再努力，讓南煙大船航行的更加穩健、更加快速，因為我們都是船員，都有一個共同的心愿。