煙草在線專稿　　2011年以來，旬陽卷煙廠以建“溫馨之家”、搭“文化舞臺’、連“情感紐帶”三項工作為抓手，努力做好雙退工作，使雙退職工幸福指數不斷攀升，有效促進了企業和諧健康發展。

參觀

登山

清潔家園

　　建“溫馨之家”，確保職工老有所養。該廠為進一步加強對雙退職工的管理，切實做到真情、真心為雙退職工服務。在工廠社區建立了老年活動中心，完善基礎設施建設，建立了圖書閱覽室和乒乓球室、門球場等，使雙退職工真心體會到企業的關懷，使之老有所養、老有所樂。

　　搭“文化舞臺”，確保職工老有所為。為提高雙退職工生活質量，該廠經常性地開展象棋、羽毛球、乒乓球、廣播操、太極拳和門球比賽等有益于中老年身心健康的文體活動，豐富精神文化生活。經常性地組織雙退職工積極參與地方“迎新春”、慶“三八”等文藝演出活動，受到外界一致好評。

　　連“情感紐帶”，確保職工老有所得。定期召開雙退干部職工座談會，廠領導、雙退黨支部和雙退辦管理人員積極與雙退職工進行交流、溝通，及時傳達行業、企業政策及當前形勢，了解雙退職工思想動態，并鼓勵其繼續為企業和諧發展獻言獻策；每逢春節、中秋節、重陽節等節日期間開展高齡干部職工走訪慰問活動，主動解決其生活困難；舉辦“女性心理呵護”講座，組織開展“清潔家園，健康生活”等主題活動，關愛老年人健康，組織雙退職工進行體檢，讓雙退職工充分感受到組織的關懷和溫暖。