煙草在線專稿　　6月27日至7月1日，新疆卷煙廠迎來了2012年招聘的49名新員工。此次招聘的員工是根據(jù)《紅云紅河集團(tuán)2012年畢業(yè)生招聘計(jì)劃》的相關(guān)要求，于今年3月在該廠進(jìn)行了筆試及面試考核后擇優(yōu)錄用的。在到廠報(bào)道期間新招聘員工向企業(yè)提交入職所需的學(xué)歷證明等相關(guān)材料，進(jìn)行了入職體檢，并領(lǐng)取了工作服。組織開展了新員工入職培訓(xùn)，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要分配到各部門。

員工軍訓(xùn)——趙建拍攝

員工培訓(xùn)照片——趙建拍攝

員工消防培訓(xùn)——周珊珊拍攝

　　根據(jù)年度畢業(yè)生招聘及簽訂就業(yè)協(xié)議情況，該廠于6月27日至7月1日開始辦理新員工報(bào)到接收工作。49名畢業(yè)生均按時(shí)到廠報(bào)到，并提供三證（報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證），2012年招聘畢業(yè)生涉及10個(gè)專業(yè)，其中機(jī)械類25人；電氣類10人；物流管理2人；財(cái)務(wù)類2人；計(jì)算機(jī)3人，市場營銷1人；煙草工程2人；體育1人；外語2人，工商管理1人。疆內(nèi)院校37人（主要為新疆大學(xué)、石河子大學(xué)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)），疆外院校12人（主要為同濟(jì)大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)、廣西大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、重慶大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校）共計(jì)49人，其中：碩士研究生4人，占總數(shù)的8.2%；女生17人，占總數(shù)的34.7%；黨員與預(yù)備黨員22人，占總數(shù)的44.9%；　

　　為了使新員工了解企業(yè)的概況、發(fā)展歷程、工作環(huán)境，明確自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)與安全責(zé)任，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，從而預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，由人力資源科負(fù)責(zé)組織，安全保衛(wèi)科、工藝技術(shù)科、政工科配合，7月3日至6日，組織了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：卷煙產(chǎn)品工藝、安全教育、消防演練、新員工入職專題培訓(xùn)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)使新員工了解了企業(yè)的基本情況，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容。了解了卷煙產(chǎn)品的工藝流程及基本工藝知識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)了安全方面的教育，實(shí)地體驗(yàn)了消防安全的重要性，并對消防器材進(jìn)行了演練。為使新員工盡快的適應(yīng)企業(yè)，由學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，量身定制了新員工入職專題課程。幫助新員工解除困惑、少走彎路、少付代價(jià)、樹立信心，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換；明確人生目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人目標(biāo)融入到企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏；調(diào)整心態(tài)、改變意識(shí)、謙卑務(wù)實(shí)，培養(yǎng)合作精神，快速融入團(tuán)隊(duì)；清楚的認(rèn)知作為企業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識(shí)；掌握作為一個(gè)企業(yè)人應(yīng)該具備的基本技能；突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越。把敬業(yè)、愛心、責(zé)任、感恩帶回企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　新員工在入職及培訓(xùn)期間均表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和風(fēng)貌。對能進(jìn)入企業(yè)，成為一名光榮的新煙人而心存感恩。立志從基層干起，從小事做起，努力學(xué)習(xí)崗位技能，虛心向師傅請教。同時(shí)表示要使自己盡快的融入團(tuán)隊(duì)、融入企業(yè)。掌握所在崗位的技能，踏實(shí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做一名合格的新煙人，為新煙的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量！