煙草在線專稿 “聽說制絲車間李主任把職工隨的禮錢退了,想不到……”,“退禮,退的是錢,職工之間的情意卻濃了”。這成了連日來陜西中煙澄城卷煙廠廣大職工紛紛議論的話題。這到底是怎么回事呢?
原來,制絲車間主任李向陽家里有老人去世。車間和科室的同事知情后,紛紛按照以往常規湊份子隨禮。等到李向陽事情辦完后沒幾天,就在自己QQ空間和車間班前會上,誠摯感謝大家對他和家里人的關心,但是根據車間紅白理事會的規定,首先需要他帶頭來實現規定的辦法。隨后,他請求收禮人員將多余的錢退還大家,只是每人留下20元錢,不擺酒席,不鋪張浪費。等大家收到這份情意后,都被他的真心打動,都表示以此為鑒,今后自己也要杜絕大操大辦,樹立煙草企業職工良好的社會形象,彰顯企業社會責任感。
這是近年來澄城卷煙廠加強和改進職工思想政治工作,深化和推進基層組織建設,狠抓陜西中煙企業文化落地建設,把思想政治工作落實在工段班組和崗位的具體體現,也是一個真實的縮影,卻反映了企業從上到下對職工的人文關懷和人本、務實理念。據悉,該廠生產車間均推廣了職工紅白理事會,不收禮,不請客,不大操大辦,厲行勤儉節約已經成為廣大職工辦事和工作的思想共識和共同行動。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察