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文山州局(公司)領導慰問基層干部職工

2012年01月17日 來源:煙草在線 作者:蘭富和、王敏
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  1月11日,在新春佳節來臨之際,文山州局(公司)經理張樹鋒、副經理陸永恒帶領辦公室、財務部等部門負責人,到硯山縣分公司慰問基層干部職工,向他們送上州局黨組的親切關懷和新春祝福。硯山縣委常委、常務副縣長鄧良成出席座談會。

  座談會上,張樹鋒對硯山縣分公司近年來取得的成績給予了充分肯定。他指出,硯山縣是全州“兩煙”發展的大縣,在硯山縣黨委政府的正確領導下,全體干部職工努力克服煙葉生產連續3年遭遇嚴重干旱、卷煙營銷受假、私、非煙沖擊等困難,全面落實“三個全心全意服務”的要求,認真踐行“利國惠民、至愛大成”云南煙草公司系統核心價值理念,凝心聚力、頑強拼搏,圓滿完成了各項目標任務,為全州“兩煙”發展做出了很大貢獻。張樹鋒要求,全體干部職工要繼續發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞、不斷創新的優良作風,進一步解放思想,轉變觀念,堅定信心,切實抓好2012年各項工作措施的落實。一是要堅持不斷創新,在行業持續高速發展、持續高位運行的新形勢下,要進一步創新思維,轉變觀念,多作調查研究,多想辦法,努力克服自然災害、發展基礎、市場基礎、隊伍素質等方面存在的困難和問題,通過持續的工作創新提高發展質量和效率。二是要以硯山“馬鞍山”項目為重點,深入推進云南黃金走廊文山生態特色煙葉品牌建設,增強優質原料保障能力,提升文山煙葉品牌價值。三是要大力推進卷煙營銷創新,突出抓好婚慶促銷、品牌培育、終端建設和基礎管理等工作,著力提高卷煙營銷水平。四是要進一步鞏固擴大“百千萬人才發展戰略工程”取得的成果,更進一步推進干部職工隊伍建設,切實增強文山煙草發展競爭力。五是要按照州委“四群”教育工作的要求,認真抓好系統內職工思想工作,把談心談話制度落到實處,進一步增強干部職工凝聚力、向心力,共同推進文山煙草各項工作再上新臺階。

  硯山縣分公司領導班子、機關全體干部職工及各基層服務站部分職工參加座談會。

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