今年3月5日是第49個學習雷鋒精神紀念日，澄城縣局發起“學雷鋒、做文明有禮煙草人”的倡議，結合各種形式和載體，積極推動學雷鋒活動常態化、機制化，凝聚全體員工奮發向上的精神力量。

　　一、把踐行雷鋒精神與踐行“兩個至上”結合起來，把報效國家、回報社會和關心零售客戶作為義不容辭的責任與使命，著力于貼近實際，立足全局學雷鋒；貼近員工，立足崗位學雷鋒，真正使雷鋒精神成為推進企業持續協調健康發展的不竭動力。

　　二、把弘揚雷鋒精神作為推進思想作風建設的重要抓手。改善工作作風、培養責任意識，特別是在反腐倡廉建設上下功夫。除了組織全員培訓和黨員學習活動之外，還引導各部門開展個性化的學習宣傳活動。同時，專題學習《雷鋒日記》和《雷鋒傳》，積極開展《雷鋒日記》的朗誦、演講等活動

　　三、把學習雷鋒精神與基層創先爭優結合起來，建立長效機制，健全激勵機制，在全體干部職工中倡導克服“四個字”、弘揚“四個字”：在學風上，克服一個“懶”字，弘揚一個“勤”字，努力克服學習惰性，勤學習、多讀書、多思考，做到學以立德、學以廣才；在工作作風上，克服一個“浮”字，弘揚一個“實”字，潛心做事、低調做人，忠于職守、盡職盡責，真正把事業作為一種追求，全身心投入工作，力戒浮躁、力戒張揚；在事業上，克服一個“守”字，弘揚一個“創”字，克服“守攤”思想，突破常規，打破定勢，開創新局面；在廉政建設上，克服一個“松”字，弘揚一個“嚴”字，努力抓好“嚴格管理、嚴謹作風、嚴肅紀律”的“三嚴”教育，積極倡導艱苦奮斗、厲行節約、勤儉辦企業，牢固樹立節約發展意識。

　　四、把弘揚雷鋒精神作為抓好企業文化建設的重要載體。雷鋒精神的實質就是全心全意為人民服務，“兩個至上”與雷鋒精神一脈相承。近年來澄城煙草秉承“客戶至上、服務至誠”的企業核心服務理念，強調從賣產品向賣服務、賣文化轉變，夯實基礎管理，奮發開拓創新，切實踐行“兩個至上”，著力實現“滿意永無止境，稱心無處不在”。把實現消費者、零售客戶、工業企業等多方的“稱心”和“滿意”作為不懈追求。

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