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近期，重慶分廠動力車間正緊鑼密鼓地開展車間內部后備維修工選拔工作，以改變現階段車間維修隊伍年齡結構偏大的現狀，進一步提高員工操作技能和綜合素質，全力抓好維修工梯隊建設工作。
后備維修工選拔工作首先在車間空調空壓和鍋爐工段進行，根據既定條件和相關要求，兩個工段全體運行工自愿報名參加，經初選考核擇優確定候選人員，合格候選人員分別在空調空壓和鍋爐工段交叉學習設備運行、操作技能、維修保養等重點知識，三個月進行一次考核，半年后確定最終后備維修工人員。
在車間第一次選拔中共有三人通過初審成為了后備維修工候選人，他們將在之后的半年時間里學習鍋爐、空調、空壓等設備運行原理和維修技術，并參加分廠開辦的機電技術培訓班，最終參加鉗工、設備運行、維修理論及實作考試，通過考核人員正式成為車間機械后備維修工，車間將繼續組織專業維修知識學習，幫助后備維修人員盡快達到維修崗位職責要求，有效充實車間維修隊伍力量，提升車間整體隊伍建設水平。
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