今年以來，陜西中煙旬陽卷煙廠圍繞企業中心工作，以學習教育、技能培訓、文化娛樂等工作為抓手，以提升女職工素質工程為目標，通過“六提高”全方位關愛女職工，促進企業和諧健康發展。

　　一是加強學習宣傳，提高女職工思想政治素質。以創建學習型組織、爭做學習型員工為出發點，通過成立學習小組、開展各類培訓講座等，號召廣大女性“每天學習一小時”，自覺養成堅持學習、終身學習的良好習慣；從而不斷提升女職工的綜合素質。

　　二是培育文明意識，提高女職工文明素養。立足家庭的主陣地，不斷拓展“文明家庭”創建活動的內涵，積極開展“學習型家庭”、“平安和諧家庭”、“五好家庭”創建活動，引導廣大女職工爭當禮儀文明的傳播者、環境文明的建設者。

　　三是強化技能培訓，提高女職工業務能力。針對從事不同崗位的女職工，依托網絡遠程教育、“請進來，送出去”等方式，分層次開展安全知識競賽、崗位練兵、勞動競賽等活動，更多地培養女職工在各崗位上成為“行家里手”。每年選樹宣傳“三八紅旗手”、“巾幗文明標兵”等先進典型，引導女職工爭做“四自”新女性。

　　四是深化普法教育，提高女職工依法維權能力。利用OA平臺、廣播等媒介在廣大女職工中開展《工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《勞動合同法》等法律法規宣傳活動，廠工會不定期邀請婚姻家庭、法律維權、健康保健等方面的專家學者前來授課，優化廣大女職工的知識結構，擴大知識面。　　

　　五是普及家教知識，提高女職工家庭教育水平。深入開展“家長學校”、“爭做文明小衛士”等活動。堅持每季度開展一次家教學習活動，通過觀看光碟、課件傳閱、發放家庭教育方面書籍等形式，督促女職工參與家校培訓，提高個人綜合素質，當好子女第一任老師。　

　　六是開展豐富多彩的文化活動，提高女職工身心素質。企業根據女職工特點，積極組織開展手工藝作品展示、“趣味伴我行”趣味體育比賽、女性健康知識講座、座談交流會、卡拉OK大獎賽、健美操比賽等文體娛樂活動豐富女職工業余文化生活，促進女職工身心健康成長，增強女職工的凝聚力、向心力和榮譽感。