5月16日晚為朋友明天壯行職稱競聘小聚，本應入睡休息，但礙于本月通訊稿件沒有完成公司的任務，又曾被扣了一千多元工資，心有不甘，從不擅長散文寫意，又羞于豆腐干報道，寫什么完成任務一直折磨我，本想收筆歸隱，但為免扣工資，不得不再拾爛筆頭重出江湖。

　　今晚回家，在“煙草在線論壇老友群”看到一個*宇群友老是煩人的發著拼多多購物砍價的信息，實在忍無可忍，我發了一句“你不累”嗎？哪知他要申請加我為好友，聊著聊著，他信心滿滿，自吹自擂說是國家局高級內訓師，又是哈工大電算會計本科生，工商管理碩士（MBA），高級物流師，國家局二十六屆QC課題二等獎獲得者。當我問他既然如此優秀，考得會計師資格或經濟師資格不？他坦白的說沒有。我直接說你既然如此光環眩目，連這兩個基本職稱資格都沒有，你憑何德何能耐為人老師？這不是誤人子弟嗎？想到這，想到明天的我局（公司）的職稱競聘我感概萬千……

　　首先，參加競聘的各位同仁要感恩局黨組對職稱聘任前所未有的重視和關照，這次增設的職稱崗位數前所未有！值得感恩和珍惜！一個對技術職稱都不重視不珍惜的企業很難對知識技能的尊重；一個對知識技能都不尊重的企業肯定是沒有前途的企業。

　　其次，對比自己確實太幸運了。我1992年初考得會計師就曾享受過副處級的火車坐軟臥和分房待遇（實際上單位沒房分，也無法享受分房待遇）。當時我們不是現在的評聘分離模式，只要考得職稱資格自然享受同等職稱待遇。明天各位的競聘不要受此信息干擾，此一時彼一時。要確保正常心態，積極面對，勇于挑戰。

　　第三，說說那個“煙草在線論壇的老友群”的“國家局內訓師”網友了。一個在本專業領域內都無法獲得同等專業技術職稱的人其內訓師資質令人置疑，其為師又情以何堪？若是只是會夸夸其談，講臺會表演就能堂而皇之傳道授業，鼓舌如簧招謠神圣講壇，那確實是行業在選人用人方面出了方向性錯誤。其實，我們行業現在的很多競賽不就是在PPT上，演講臺上比技巧嗎？我確得，任何一項創新，任何一項改革，任何一項課題，如果對現實的生產經營沒用改善，對企業高質量發展沒有促進，那都是花架子，都是形而上學的形式主義。

　　但愿明天的職稱競聘優中選優，勝不嬌，敗不餒！順祝參與者心想事成！