? 煙草在線專稿　　雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。2016年3月5日是學習雷鋒活動開展53周年紀念日。煙草企業面對經濟社會生活的巨變，面對激烈的市場競爭，仍然呼喚和需要雷鋒精神。雷鋒精神是煙草企業的傳家寶，千萬不可丟掉。雷鋒精神永不過時。

　　雷鋒作為一位偉大的共產主義戰士、全心全意為人民服務的楷模，曾經鼓舞了一代又一代青年人。今天的社會雖然在物質層面取得巨大進步，但在精神層面、甚至操作層面仍需要雷鋒精神。就煙草企業來說，要踐行“兩個至上”、推動“卷煙上水平”、謀劃“三大課題”、提升“五個形象” ，要做大做強品牌、深化精益管理、促進持續發展，每項工作都需要雷鋒的敬業精神和奉獻精神。特別是著力構建企業文化，培育企業精神，塑造企業形象，更離不開雷鋒精神。

　　可喜的是，煙草企業今天依然有許多“活雷鋒”。見義勇為、扶貧濟困等雷鋒精神的優良傳統，在煙草企業中繼續得到發揚。這些人沒有什么豪言壯語，在生活中也普普通通，但在他人有難之時，他們敢于站出來，以自己的行動，實實在在詮釋著雷鋒精神。比如，有的職工默默資助大學生，有的職工幾十年無私奉獻崗位，有的職工以釘子精神刻苦鉆研技術，這些好職工就是煙草企業的活雷鋒。

　　誠然，社會和煙草企業的“活雷鋒”雖然有很多，但是還不夠。許多丑惡社會現象依然在提醒人們，社會需要更多的“雷鋒”。老人摔倒街頭無人扶、孕婦公交車上無人讓座，眼前的水龍頭白白流水無人關掉，以及一些黨員干部中飽私囊等社會丑陋現象，讓人痛感雷鋒精神的缺失。“雷鋒同志沒戶口、三月來了四月走”等順口溜，也暴露出一些人在學雷鋒時過分強調形式、不注重實質的問題。

　　其實，學雷鋒就是去做一些簡單的小事，也許只是一伸手、一彎腰，或者只是一通電話，這樣就能幫助一些人，甚至挽救一個生命。煙草企業職工要發揚雷鋒的敬業精神，堅持信譽至上，狠抓產品質量，維護企業形象。要誠信經營，依法辦事，不怕吃虧，厚德載物。要記住“吃虧是福”，積極奉獻，樂于奉獻，締造和諧，傳遞喜悅，促進品牌發展和企業發展。

　　一個社會的正常運轉，離不開法律法規等硬性規范，同樣離不開道德的約束。從這個角度來講，越是在經濟發展、社會進步的關鍵時期，我們煙草企業職工越有必要理直氣壯地弘揚雷鋒精神的時代意義，越有必要讓雷鋒精神深入人心。要堅定信心，銳意進取，奮發有為，發揚雷鋒精神，推動協調發展，為共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利而努力奮斗。